“春節(jié)過后，我們公司的人才需求主要集中在技術(shù)類、銷售類崗位上。隨著經(jīng)濟發(fā)展，人均薪酬水平較去年有所上漲。而無論什么時候，高層次人才都需要‘搶’?！痹趶V州某信息科技有限公司負責(zé)人事工作的郭小姐告訴記者。

“有技術(shù)在身，工作就好找。”22日凌晨，來自四川省廣安市的務(wù)工人員藍全國，乘坐全國首趟跨省返崗免費專列K4147號（四川廣安—廣東廣州東）抵穗。他說：“我是做鞋廠機械維修的，技術(shù)含量高，聽聲音我就能判斷機器的問題。以前去面試，150個人搶1個崗位，我能面試成功。我的期望月薪在12000-15000元左右，廣東機會比較多，我想繼續(xù)闖闖。”

這在一定程度上反映了節(jié)后廣東用工、返工情況的一大特征——除了對普工的持續(xù)需求外，企業(yè)單位對技術(shù)類人才、高層次人才的需求也與日俱增。

全省已舉辦招聘活動超400場，提供崗位超50萬個

“元宵節(jié)后預(yù)計將迎來又一個返崗高峰。”省人社廳相關(guān)負責(zé)人告訴記者，節(jié)后我省就業(yè)局勢總體穩(wěn)定，今年春節(jié)前有六成以上外省務(wù)工人員返鄉(xiāng)過年，預(yù)計返鄉(xiāng)過年的外省務(wù)工人員中將有九成以上返粵務(wù)工。截至目前，全省企業(yè)開工比例接近九成，節(jié)前返鄉(xiāng)的外省籍務(wù)工人員節(jié)后返崗率已超過八成，異地務(wù)工人員流動和企業(yè)用工平穩(wěn)有序。

2月20-22日，廣東省人社廳聯(lián)合四川省人社部門，組織舉辦了“粵就業(yè)、越幸?！畡?wù)工人員入粵返崗免費專列”活動，該列車也是全國首趟跨省返崗免費專列，共幫助已在粵就業(yè)（節(jié)前返鄉(xiāng)）和節(jié)后新入粵就業(yè)的超1800名川籍務(wù)工人員入粵返崗就業(yè)，有效促進了節(jié)后企業(yè)用工平穩(wěn)。

“這是我們貫徹落實‘穩(wěn)就業(yè)’決策部署，切實推動我省‘促進就業(yè)九條’的舉措之一。”據(jù)負責(zé)送車和接車的廣東省人社廳副廳長葛國興介紹，全省人社部門近期重點是推進“南粵春暖”就業(yè)服務(wù)系列活動，幫助異地務(wù)工人員返崗就業(yè)，滿足企業(yè)招用工需求。

截至2月19日，全省已經(jīng)舉辦各類招聘活動超過400場，提供就業(yè)崗位50多萬個，促進8萬多名求職者達成就業(yè)意向。省際勞務(wù)對接活動已經(jīng)舉辦23場，提供就業(yè)崗位近4萬個，促進6000多名求職者達成來粵就業(yè)意向。

珠三角用工需求突出 廣深兩地上升明顯

盡管省內(nèi)各地招工都在火熱進行，但相比其他區(qū)域，珠三角地區(qū)的用工需求更為突出。這與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展水平的差異存在一定關(guān)聯(lián)。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，今年第一季度，我省所處的華南地區(qū)預(yù)計擴招的企業(yè)占比將連續(xù)四個季度處于華東、華南、華西、華北四大區(qū)之首；我省廣州、深圳兩座城市的招聘需求上升也較為明顯，預(yù)計擴招企業(yè)占比分別達到50.8%和45.2%。

記者從廣州市人力資源市場服務(wù)中心了解到，今年廣州預(yù)計節(jié)后企業(yè)補員16.49萬人，占全市用工規(guī)模的1.9%。部分行業(yè)企業(yè)用工會出現(xiàn)一定程度缺口，但全市企業(yè)用工較為平穩(wěn)。

東莞市人社局在春節(jié)前公布信息稱，該市800多家企業(yè)節(jié)后將空缺崗位近10萬個；江門節(jié)后用工需求也高達5.4萬人。佛山方面，春節(jié)期間有約78%的異地務(wù)工人員返鄉(xiāng)過節(jié)，預(yù)計到2月底，這些務(wù)工人員的返崗率將達90%。22日凌晨，K4147號入粵返崗免費專列抵穗后，佛山方面還派出了6輛大巴接務(wù)工人員返回工作單位。

為了滿足企業(yè)單位節(jié)后用工需求，今年的“南粵春暖”活動省內(nèi)外招聘對接活動同時發(fā)力，在深化廣州、深圳、佛山、東莞等用工大市加強與省內(nèi)精準扶貧對口幫扶市的人力資源合作的同時，又推進我省珠三角各市與廣西、貴州、云南、四川等勞動力資源較為豐富的中西部地區(qū)對接，引進外省勞動力。

機械制造、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術(shù)類崗位需求遠超其他行業(yè)

近日，記者走訪人才招聘市場、梳理招聘需求時發(fā)現(xiàn)，企業(yè)對技術(shù)類人才、高技能人才的需求十分突出。在全省各地開展的大型招聘活動中，既有面向一線普工和貧困勞動力的，也有面向技術(shù)技能人才的；崗位專業(yè)領(lǐng)域也進一步細分，出現(xiàn)了“粵菜師傅”“家政服務(wù)”等專場招聘活動。

統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，在全國層面，2019年第一季度技術(shù)類崗位需求最高，為36.4%。機械制造行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)對技術(shù)類崗位需求遠超其他行業(yè)，分別為60.7%、45.6%。同時，技術(shù)類崗位的薪酬水平亦高于其他崗位。

比如，在2月18日江門舉辦的南粵春暖、春風(fēng)行動暨民營企業(yè)專場招聘會上，制造業(yè)職位占比就超過60%，占據(jù)主導(dǎo)地位；機械操作、叉車工、數(shù)控車工、維修電工等專業(yè)技術(shù)招聘崗位比例有所提高。這場招聘會提供的崗位平均月薪約3200元，部分道路設(shè)計工程師、水產(chǎn)養(yǎng)殖研發(fā)人員崗位月薪則超過萬元。

省人社廳相關(guān)負責(zé)人指出，廣東省正全力推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，這會帶來對技術(shù)類人才、高技能人才的更大需求?！皩夹g(shù)類人才的強烈需求已經(jīng)不是一種新現(xiàn)象，是珠三角地區(qū)乃至廣東產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新技術(shù)產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展在人才市場上的直接反映?！敝写笞稍?nèi)瞬叛芯吭涸洪L王微見告訴記者?！氨热绶鹕教沾蓸I(yè)如今就已開始向高科技新材料產(chǎn)業(yè)方向轉(zhuǎn)變，這對勞動力的技能水平提出了新的要求。”