春節(jié)假期結束后，各地紛紛舉辦“春風行動”主題招聘活動，吸引眾多應聘者前來咨詢。圖片來源：南方日報

廣州“春風行動2019”系列招聘會日前啟動，首場招聘會上55家企業(yè)進場招賢納才；2月13日至3月16日期間，東莞將組織開展40場“春風行動”現(xiàn)場招聘會……春節(jié)假期結束后，廣州、東莞等粵港澳大灣區(qū)城市紛紛舉辦各類招聘活動，為求職者和用人單位之間搭建起溝通的橋梁和服務的平臺。

廣州??節(jié)后用工總體規(guī)模穩(wěn)中有升

12日，廣州“春風行動2019”促進異地務工人員系列招聘會在廣州市人力資源市場服務中心正式啟動。在春節(jié)后的首場現(xiàn)場招聘會中，報名參會的企業(yè)共有55家，提供就業(yè)崗位2465個。值得一提的是，今年與去年首場招聘會（大年初九）相比，參會企業(yè)增加44%，崗位增加42%。

據(jù)廣州市人社部門調查，廣州市節(jié)后員工返崗和企業(yè)用工情況主要呈現(xiàn)總體規(guī)模穩(wěn)中有升的特點。數(shù)據(jù)顯示，96%的企業(yè)預計維持去年規(guī)模，較2018年上升了24.3個百分點；4%的企業(yè)預計將減少，較2018年下降0.2個百分點。

在異地務工方面，異地務工人員春節(jié)期間呈現(xiàn)返鄉(xiāng)率上升、返崗率上升。數(shù)據(jù)顯示，63.9%的在崗異地務工人員在春節(jié)期間返鄉(xiāng)探親，其中95.9%的異地務工人員將在節(jié)后返崗就業(yè)，異地務工人員節(jié)后就業(yè)情況總體平穩(wěn)。

節(jié)后，廣州企業(yè)招工需求將恢復。企業(yè)補員預測16.49萬人，占全市用工規(guī)模1.9%，補員人數(shù)與2018年基本持平。57.9%的受訪企業(yè)表示，春節(jié)后3個月內有計劃招聘新員工，節(jié)后企業(yè)補員以有經(jīng)驗的普工為主，對文化程度要求維持穩(wěn)定，對技能型勞動者需求走高。

廣州市人力資源市場服務中心有關負責人表示，“先進制造業(yè)的用工需求占比是最多的，崗位需求也是最大的。跟去年第一場招聘會相比有兩個特點：第一是企業(yè)的進場比往年早，今年企業(yè)進場大約增加了四成以上；第二是制造業(yè)的普工需要，比去年略有上升。”這說明廣州實體經(jīng)濟、制造業(yè)的發(fā)展依舊保持穩(wěn)中有升的態(tài)勢。

“春風行動2019”促進異地務工人員系列招聘會期間，廣州全市各級公共人力資源市場計劃舉辦系列專場招聘會158場次，預計進場企業(yè)約9000家次，進場求職者約14萬人次。其中，從2月13日開始至3月31日，南方人才市場現(xiàn)場將持續(xù)舉行近百場招聘會。

東莞??40場現(xiàn)場招聘會陸續(xù)登場

為促進節(jié)后東莞市人力資源市場供求對接匹配，根據(jù)有關就業(yè)服務工作部署，2月13日（年初九）至3月16日，東莞市組織開展40場“春風行動”現(xiàn)場招聘會，為各類求職者和用人單位搭建交流平臺，免費提供職業(yè)介紹、求職登記、政策咨詢、培訓登記等公共就業(yè)服務。

13日上午，東莞2019年首場“春風行動”現(xiàn)場招聘會在民盈·國貿城白蘭花廣場舉行，共有92家企業(yè)參加，提供崗位約7000個。

當日9時許，招聘會現(xiàn)場已陸續(xù)有求職者前來應聘。本場招聘會上制造業(yè)企業(yè)占比達60%，服務業(yè)企業(yè)占比40%，崗位月收入普遍在3500元以上。

值得注意的是，近年來，東莞提出要打造“技能人才之都”，積極引進和培育技能人才，這在招聘會上也有所體現(xiàn)。筆者注意到，有不少企業(yè)為高級技能人才開出了可觀的月薪。

此外，筆者在現(xiàn)場采訪了解到，有不少企業(yè)的返崗率不錯。東莞愛車小屋人力資源負責人張振華介紹，該公司目前員工大約500人，返崗率已經(jīng)達到90%?！拔覀儬幦〗衲甑自诩{斯達克上市，現(xiàn)在最緊缺的是優(yōu)秀的業(yè)務人才和外語人才。”張振華說。