筆者從廣東省人力資源和社會保障廳獲悉，為推動企業(yè)加強人文關(guān)懷、改善用工環(huán)境，樹立先進典型，構(gòu)建和諧廣東，經(jīng)省政府同意，近日省人力資源社會保障廳、省總工會、省企業(yè)聯(lián)合會聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于開展廣東省和諧勞動關(guān)系先進企業(yè)評選表彰活動的通知》（以下簡稱《通知》），在全省范圍內(nèi)啟動100家和諧勞動關(guān)系先進企業(yè)評選表彰活動。這是我省自2005年以來首次評選省級和諧勞動關(guān)系先進企業(yè)。

　　參評須符合十大標(biāo)準(zhǔn)

　　《通知》明確，參選企業(yè)應(yīng)達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)：一是全面落實勞動合同制度，二是全面建立集體協(xié)商制度，三是全面落實職工收入分配制度，四是全面執(zhí)行勞動標(biāo)準(zhǔn)，五是全面完善企業(yè)規(guī)章制度，六是全面改善用工環(huán)境，切實履行雇主責(zé)任，七是全面執(zhí)行社會保險制度，八是全面完善安全生產(chǎn)制度，九是全面組建工會，十是全面建立企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)機制?！锻ㄖ愤€特別強調(diào)，自2008年以來，凡是發(fā)生非法使用童工、未按規(guī)定簽訂勞動合同、未依法參加社會保險、未依法建立工會、違反法律法規(guī)引發(fā)嚴(yán)重影響社會穩(wěn)定事件、重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故、重大職業(yè)病危害事件，以及其它嚴(yán)重違反法律法規(guī)的企業(yè)，均實行“一票否決”。

　　11月5日前企業(yè)可自主申報

　　這次評選，根據(jù)各市企業(yè)數(shù)量等綜合因素，確定了各地的表彰企業(yè)名額，其中廣州、深圳市數(shù)量最多，分別為10家和9家。而且評選活動特別注重非公有制企業(yè)，要求非公有制企業(yè)原則上不少于2/3.

　　此次評選表彰活動歷時1個半月，11月底前完成。先由各地根據(jù)評選標(biāo)準(zhǔn)進行初評，符合條件的參選企業(yè)如實填報相關(guān)情況并提請有關(guān)部門審核后，于11月5日前向所在地評選表彰工作機構(gòu)遞交申報材料，其中省屬、中央駐粵企業(yè)直接報省評選表彰組委會辦公室。需提交的資料及相應(yīng)表格可在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站上查閱和下載。各地按本地區(qū)分配名額的1：1.5的比例確定候選企業(yè)名單，通過媒體向社會公示后，最終確定上報省里的先進企業(yè)名單。

　　對通過公示的100家企業(yè)，由省人力資源社會保障廳、省總工會、省企業(yè)聯(lián)合會授予“廣東省和諧勞動關(guān)系先進企業(yè)”榮譽稱號并予以公開表彰。但獲得榮譽稱號的企業(yè)，如經(jīng)舉報投訴或勞動爭議仲裁、訴訟查實，出現(xiàn)違反勞動保障等法律法規(guī)行為，或發(fā)現(xiàn)不符合評選標(biāo)準(zhǔn)的，由省協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方核實后，撤銷其榮譽資格，收回榮譽證書等。任何組織和個人不得以評選為名，向參評企業(yè)收取任何費用。