日前，《廣東省企業(yè)首席數(shù)據(jù)官建設指南》（以下簡稱《建設指南》）正式印發(fā)。

　　企業(yè)首席數(shù)據(jù)官（Chief Data Officer，簡稱“CDO”）是源于數(shù)字化轉型而產(chǎn)生的新型管理者，是有效管理和運用企業(yè)數(shù)據(jù)資源、充分挖掘數(shù)據(jù)價值、驅動業(yè)務創(chuàng)新和轉型變革的企業(yè)負責人。

　　廣東是數(shù)據(jù)大省，數(shù)據(jù)資源富集、產(chǎn)業(yè)基礎雄厚、融合應用場景豐富。落實企業(yè)首席數(shù)據(jù)官的建設是貫徹國家和省有關工作部署，建設數(shù)據(jù)管理高端人才隊伍，推動數(shù)字經(jīng)濟高質量發(fā)展的重要舉措。

　　《建設指南》主要包括建設原則、建設內容、保障措施等三大部分內容。

　　在建設原則上，鼓勵具備條件的企業(yè)設立CDO，按照“企業(yè)主導、政府推動、價值優(yōu)先、多方協(xié)同”的建設原則組織實施。

　　在建設內容上，在崗位設置方面，CDO應設置在企業(yè)決策層，是企業(yè)對數(shù)據(jù)資產(chǎn)的使用管理和安全全面負責的高層管理人員；在能力素質要求方面，CDO應當具備數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理領導能力、數(shù)據(jù)規(guī)劃和執(zhí)行能力、數(shù)據(jù)價值行業(yè)洞察能力、數(shù)據(jù)資產(chǎn)運營和增值、數(shù)據(jù)基礎平臺自研建設能力等；崗位職責方面，CDO應當開展數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)增富、數(shù)字增值、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)人才、數(shù)據(jù)文化等工作任務。

　　在保障措施上，省工業(yè)和信息化廳將CDO建設作為各地數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展情況評估的重要內容，組織建立全省企業(yè)CDO人才資源庫，組織實施交流培訓，推動地市組織開展企業(yè)示范，總結優(yōu)秀案例并宣傳推廣。