近日，據(jù)汕尾市“百千萬工程”指揮部辦公室消息，汕尾主動引入考核機制，對“百千萬工程”工作情況進行亮牌考核，并已公布一季度考核結(jié)果，全力推進“百千萬工程”各項工作落地見效。

　　汕尾市一季度對縣（市、區(qū)）、功能區(qū)、市直單位共亮28張藍牌、28張黃牌、27張紅牌，被亮紅牌單位就如何做好整改工作進行表態(tài)發(fā)言。

　　據(jù)了解，汕尾創(chuàng)新開展“百千萬工程”亮牌考核工作，探索“建章立制—整改問效—結(jié)果運用”的閉環(huán)考核模式，用好考核“指揮棒”，激發(fā)奮戰(zhàn)“百千萬工程”的動能。

　　在建章立制方面，汕尾將考核制度化，出臺《2023年度汕尾市工作目標(biāo)責(zé)任制綜合考核辦法》《汕尾市2023年亮牌考核方案》，制定了產(chǎn)業(yè)發(fā)展（縣域經(jīng)濟）、項目“雙進”、營商環(huán)境、四數(shù)聯(lián)動、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、黨建引領(lǐng)基層治理、民生發(fā)展、創(chuàng)建全國文明城市、綠美汕尾生態(tài)建設(shè)等系列專項考核細則，明確了具體考核目標(biāo)和責(zé)任。

　　在整改問效方面，由考核牽頭部門指導(dǎo)跟進整改工作，整改完成后由市考核辦跟蹤督辦整改情況。

　　在結(jié)果運用方面，汕尾按綜合評分高低對考核結(jié)果進行亮牌。季度亮牌情況由市考核辦統(tǒng)計匯總，計入年度綜合考核分值，并以此作為干部選拔任用、評先評優(yōu)和表彰獎勵的重要依據(jù)。