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      我省制定工業(yè)企業(yè)加強疫情防控工作指引 成立防疫專班 提高應(yīng)急能力

      時間 : 2022-03-21 10:08:35 來源 : 南方日報網(wǎng)絡(luò)版
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        面對新冠肺炎疫情,全省工業(yè)企業(yè)應(yīng)如何加強疫情防控工作?日前,廣東省工業(yè)和信息化廳制定了《廣東省工業(yè)企業(yè)加強疫情防控工作指引(第一版)》(下稱《工作指引》),要求企業(yè)成立疫情防控工作專班,加強員工與跨境物資管理,提高疫情應(yīng)急處理能力,統(tǒng)籌推進疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營。

        《工作指引》要求企業(yè)成立疫情防控工作專班,以企業(yè)法定代表人或主要責(zé)任人為疫情防控第一負責(zé)人。企業(yè)應(yīng)將防控責(zé)任落實到部門、班組、崗位和個人,做好疫情防控、物資儲備、生活保障、治安保衛(wèi)等方面的工作。

        疫情期間,為保持正常的生產(chǎn)運作,企業(yè)應(yīng)強化工作場所和其他公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生。在工作場所管理方面,加強廠區(qū)出入口登記與管理,包括員工體溫檢測及外來人員進入,同時加強工作場所清潔和環(huán)境消殺,定期消毒;在公共區(qū)域管理方面,企業(yè)應(yīng)加強會議管理、就餐管理、宿舍管理等,做好醫(yī)務(wù)服務(wù)及垃圾收集處理,全力保障員工在工作、生活等場景中的身心健康。

        流動人員的管理是疫情管理難點之一,許多勞動密集型的工業(yè)企業(yè)面臨著大量員工流動所帶來的疫情風(fēng)險。

        針對企業(yè)員工的管理與健康檢測,《工作指引》提出,企業(yè)要嚴格返崗員工管理,包括建立員工健康臺賬等;有序組織員工上崗,合理組織分批次上崗;做好日常體溫檢測,并指定專人匯總員工健康狀況;加強核酸和抗原篩查,尤其是發(fā)生本土疫情的地市。

        除了人員流動,跨境運送的物資也是隱患之一?!安鸺c就是風(fēng)險點、拆件人就是重點管理人群?!薄豆ぷ髦敢窂娬{(diào),要加強“人、物、環(huán)境”同防。具體而言,企業(yè)應(yīng)選擇相對固定人員負責(zé)進口郵件快件拆件和跨境貨物處理,減少接觸人數(shù);對頻繁接觸進口郵件快件或貨物的員工每周開展兩次核酸檢測;督促員工在處理進口郵件時正確佩戴口罩、手套、隔離衣;拆件場所與辦公場所等人員聚集區(qū)域應(yīng)區(qū)分開來、獨立封閉作業(yè),執(zhí)行嚴格全面消殺工作;對進口貨物和國際郵件選取科學(xué)消毒方式加強消毒,堅持“消一層、撕一層”。

        針對異常情況的處置與報告,《工作指引》給出了具體的指引建議:企業(yè)要設(shè)立隔離觀察區(qū)域,用于暫時隔離出現(xiàn)可疑癥狀的員工并報告當?shù)丶部夭块T,按照相關(guān)規(guī)范要求及時安排員工就近醫(yī)療;其次,企業(yè)應(yīng)封閉相關(guān)區(qū)域并進行消毒,包括可疑病例的工作崗位和宿舍等場所。

        此外,企業(yè)還應(yīng)做好發(fā)現(xiàn)病例后的應(yīng)對處置,強化應(yīng)急處置演練。發(fā)現(xiàn)確診病例后,企業(yè)應(yīng)當及時報告疫情處置情況,對因疫情影響工業(yè)企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈穩(wěn)定供應(yīng)的,要及時報告當?shù)毓ば挪块T協(xié)調(diào)解決。

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