廣州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)廣州市人力資源

和社會(huì)保障局規(guī)范行政許可自由裁量權(quán)規(guī)定的通知

穗人社發(fā)〔2014〕58號(hào)

各區(qū)、縣級(jí)市人力資源和社會(huì)保障局，各有關(guān)單位：

　　現(xiàn)將《廣州市人力資源和社會(huì)保障局規(guī)范行政許可自由裁量權(quán)規(guī)定》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。執(zhí)行中遇到問題，請(qǐng)向本局反映。

　　附件：廣州市人力資源和社會(huì)保障局規(guī)范行政許可自由裁量權(quán)規(guī)定

　　                           廣州市人力資源和社會(huì)保障局

　　     2014年12月22日

廣州市人力資源和社會(huì)保障局規(guī)范行政許可自由裁量權(quán)規(guī)定

第一章  總    則

　　    第一條 為規(guī)范行政許可行為,提高行政效能和廉政水平,依據(jù)《中華人民共和國(guó)行政許可法》、國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和《廣州市規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)規(guī)定》，結(jié)合本市實(shí)際，制定本規(guī)定。

　　第二條 本市企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制審批，外國(guó)人入穗就業(yè)許可，臺(tái)港澳人員在穗就業(yè)許可，民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的設(shè)立、變更、取消審批，民辦技工學(xué)校的設(shè)立、變更、取消審批，職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)的設(shè)立、變更、取消審批，人力資源服務(wù)許可證的申請(qǐng)、變更和注銷審批，勞務(wù)派遣許可審批適用本規(guī)定。

　　第三條 市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)本市人力資源和社會(huì)保障行政許可的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。市、區(qū)縣級(jí)市人力資源和社會(huì)保障部門按職權(quán)負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障行政許可的組織實(shí)施工作。

　　第四條 同一個(gè)許可行為在不同法律、行政法規(guī)或者規(guī)章有規(guī)定的，在適用具體法律條文時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循下列原則：（一）優(yōu)先適用法律效力高的規(guī)定；（二）法律效力相同，屬于特別規(guī)定的優(yōu)先適用；（三）法律效力相同，生效時(shí)間在后的優(yōu)先適用。

　　第五條 實(shí)施行政許可應(yīng)當(dāng)按照公開、公正、高效、便民的原則，合理行使。

第二章  不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制審批

　　第六條 企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制審批應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》（勞部發(fā)〔1994〕503號(hào)文）、原廣東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批管理辦法》（粵勞社發(fā)〔2009〕8號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

　　第七條 不定時(shí)工作制是指因生產(chǎn)特點(diǎn)、工作特殊需要或職責(zé)范圍，無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量、需機(jī)動(dòng)作業(yè)而采取不確定工作時(shí)間的一種工時(shí)制度。

　　綜合計(jì)算工時(shí)工作制是指因工作性質(zhì)特殊或受季節(jié)及自然條件限制，需在一段時(shí)間內(nèi)連續(xù)作業(yè)，采取以周、月、季、年等為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間的一種工時(shí)制度。

　　第八條 企業(yè)對(duì)符合下列條件之一的職工，可以申請(qǐng)實(shí)行不定時(shí)工作制：

　　1、企業(yè)中的高級(jí)管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人員和其他因工作無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量的職工；

　　2、企業(yè)中的長(zhǎng)途運(yùn)輸人員、出租汽車司機(jī)和鐵路、港口、倉(cāng)庫(kù)的部分裝卸人員以及因工作性質(zhì)特殊，需機(jī)動(dòng)作業(yè)的職工；

　　3、其他因生產(chǎn)特點(diǎn)、工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系，適合實(shí)行不定時(shí)工作制的職工。

　　企業(yè)對(duì)符合下列條件之一的職工，可申請(qǐng)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制：

　　1、交通、鐵路、郵電、水運(yùn)、航空、漁業(yè)等行業(yè)中因工作性質(zhì)特殊，需連續(xù)作業(yè)的職工；

　　2、地質(zhì)及資源勘探、建筑、制鹽、制糖、旅游等受季節(jié)和自然條件限制的行業(yè)的部分職工；

　　3、技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)外包企業(yè)的職工；

　　4、其他適合實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的職工。

　　第九條 企業(yè)申請(qǐng)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制，由企業(yè)所在地的區(qū)、縣級(jí)市人力資源和社會(huì)保障局審批。

　　第十條 企業(yè)申請(qǐng)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制時(shí)應(yīng)當(dāng)提交下列申請(qǐng)材料：

　　（一）《企業(yè)實(shí)行不定時(shí)或綜合計(jì)算工時(shí)工作制申請(qǐng)表》；

　　（二）《實(shí)行不定時(shí)或綜合計(jì)算工時(shí)工作制職工簽名表》；

　?。ㄈ┢髽I(yè)實(shí)行不定時(shí)或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的申請(qǐng)報(bào)告；

　?。ㄋ模┢髽I(yè)實(shí)行不定時(shí)或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的實(shí)施方案；

　?。ㄎ澹┢髽I(yè)工時(shí)管理制度；

　?。┢髽I(yè)工資支付制度；

　?。ㄆ撸?shí)施方案、工時(shí)管理及工資支付制度（需向本單位職工至少公示5天）的公示反饋意見；

　?。ò耍┢髽I(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本（或注冊(cè)證、登記證）及復(fù)印件；

　?。ň牛?shí)行期滿需再次申請(qǐng)的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)書面報(bào)告上期實(shí)施情況。

　　第十一條 人力資源和社會(huì)保障部門應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起20個(gè)工作日內(nèi)作出是否準(zhǔn)予實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的決定。

第三章  外國(guó)人入穗就業(yè)許可

　　第十二條 外國(guó)人入穗就業(yè)許可應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)部、公安部、外交部、對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作部《關(guān)于頒發(fā)〈外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)管理規(guī)定〉的通知》（勞部發(fā)〔1996〕29號(hào)）等國(guó)家、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十三條 用人單位擬聘雇或接受被派遣符合下列條件的外國(guó)人，應(yīng)當(dāng)申辦《外國(guó)人就業(yè)許可證書》（下稱“許可證書”）。免辦許可證書的外國(guó)或臺(tái)、港、澳地區(qū)企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)中的首席代表、一般代表，也應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

　?。ㄒ唬┠挲g滿18周歲，身體健康；

　?。ǘ┚哂袕氖缕涔ぷ魉仨毜膶I(yè)技能和相應(yīng)的工作經(jīng)歷；

　?。ㄈo犯罪記錄；

　?。ㄋ模┯写_定的用人單位；

　?。ㄎ澹┏钟杏行ёo(hù)照或能代替護(hù)照的其他國(guó)際旅行證件；

　?。M從事的崗位應(yīng)是有特殊需要，國(guó)內(nèi)暫缺適當(dāng)人選，且不違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定的崗位。

　　第十四條 用人單位按照下列程序申辦許可證書：

　?。ㄒ唬┦腥肆Y源和社會(huì)保障辦事窗口受理申請(qǐng)材料；

　?。ǘ彶椴块T審核申請(qǐng)材料；

　?。ㄈ徟块T根據(jù)申請(qǐng)材料作出簽發(fā)許可證書決定。

　　第十五條 用人單位申辦許可證書，應(yīng)當(dāng)提供下列材料：

　?。ㄒ唬镀赣猛鈬?guó)人就業(yè)申請(qǐng)表》； 

　?。ǘ┯萌藛挝黄赣猛鈬?guó)人就業(yè)的申請(qǐng)報(bào)告； 

　?。ㄈ┯萌藛挝粚?duì)外國(guó)申請(qǐng)人的聘用意向書（申請(qǐng)人簽名）；

　?。ㄋ模┯萌藛挝坏臓I(yíng)業(yè)執(zhí)照或民辦非企業(yè)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件，須經(jīng)主管部門批準(zhǔn)的應(yīng)提供主管部門批準(zhǔn)許可證書復(fù)印件； 

　?。ㄎ澹┩鈬?guó)申請(qǐng)人的有效護(hù)照或能代替護(hù)照的其他國(guó)際旅行證件復(fù)印件；

　?。┩鈬?guó)申請(qǐng)人的詳細(xì)工作經(jīng)歷（申請(qǐng)人簽名確認(rèn)）和工作履歷證明；

　?。ㄆ撸┩鈬?guó)申請(qǐng)人的最高教育學(xué)歷證書（最高教育學(xué)歷證書與其擬從事工作無關(guān)聯(lián)的，另提交其他相關(guān)教育學(xué)歷證書）和其從事該項(xiàng)工作的職業(yè)資格證明（從事屬國(guó)家規(guī)定職業(yè)（工種）的原則上持《中華人民共和國(guó)職業(yè)資格證書》；屬須經(jīng)主管部門批準(zhǔn)的崗位提供許可證書或資格證書；具有外國(guó)特色職業(yè)（工種）的持本國(guó)政府或行業(yè)協(xié)會(huì)頒發(fā)的職業(yè)資格證書就業(yè)或上崗。該證書須經(jīng)過本國(guó)公證機(jī)關(guān)公證，公證證明應(yīng)為中文或英文）復(fù)印件（以上文件如為外文的須同時(shí)提供中文翻譯件并加蓋公章確認(rèn)）；

　　（八）外國(guó)申請(qǐng)人健康狀況證明；

　　（九）外國(guó)申請(qǐng)人曾取得廣州市或內(nèi)地其他地區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門簽發(fā)許可證書或《中華人民共和國(guó)外國(guó)人就業(yè)證》（下稱外國(guó)人就業(yè)證）的，提供注銷或遷移證明；

　?。ㄊ┓?、法規(guī)規(guī)定的其他文件。

　　第十六條 用人單位取得市人力資源和社會(huì)保障局簽發(fā)的許可證書后，獲準(zhǔn)在廣州市就業(yè)的外國(guó)人應(yīng)憑許可證書、 被授權(quán)單位的通知函電及本國(guó)有效護(hù)照或能代替護(hù)照的證件，到中國(guó)駐外使、領(lǐng)館、簽證處領(lǐng)取Z字簽證入境，用人單位在外國(guó)申請(qǐng)人（含免辦許可證書的）憑Z字簽證入境后十五日內(nèi)，持許可證書及其他材料按照下列程序申辦外國(guó)人就業(yè)證：

　?。ㄒ唬┦腥肆Y源和社會(huì)保障辦事窗口受理申請(qǐng)材料；

　?。ǘ彶椴块T審核申請(qǐng)材料；

　　（三）審批部門根據(jù)申請(qǐng)材料作出簽發(fā)外國(guó)人就業(yè)證決定。

　　第十七條 用人單位申辦外國(guó)人就業(yè)證，應(yīng)當(dāng)提供下列材料：

　?。ㄒ唬┩鈬?guó)申請(qǐng)人憑許可證書取得有效Z字簽證后入境的：

　　1、許可證書原件；

　　2、《外國(guó)人就業(yè)登記表》；

　　3、外國(guó)申請(qǐng)人的二寸近期免冠彩色相片兩張；

　　4、外國(guó)申請(qǐng)人的有效護(hù)照或能代替護(hù)照的其他國(guó)際旅行證件的個(gè)人資料和有效Z字簽證頁(yè)復(fù)印件；

　　5、勞動(dòng)關(guān)系證明（雙方蓋章簽名的勞動(dòng)合同原件，如為外文的提供中文翻譯件并蓋章確認(rèn)；由外國(guó)或臺(tái)、港、澳地區(qū)企業(yè)派遣的提供派遣證明復(fù)印件和本市用人單位的任命書或工作證明原件；

　　6、外國(guó)申請(qǐng)人的《境外人員臨時(shí)住宿登記表》復(fù)印件；

　　7、外國(guó)申請(qǐng)人的體格檢查記錄或體格檢查記錄驗(yàn)證證明；

　　8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他文件。

　　以上文件如申辦許可證書時(shí)已提交且仍在有效期內(nèi)的無需重復(fù)提交。

　?。ǘ┩鈬?guó)或臺(tái)、港、澳地區(qū)企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)中的首席代表、一般代表等屬于免辦許可證書，取得有效Z字簽證后入境的：

　　1、《聘用外國(guó)人就業(yè)申請(qǐng)表》; 

　　2、《外國(guó)人就業(yè)登記表》（申請(qǐng)人簽名）； 

　　3、外國(guó)申請(qǐng)人的二寸近期彩色免冠證件照片兩張； 

　　4、外國(guó)申請(qǐng)人的有效護(hù)照或能代替護(hù)照的其他國(guó)際旅行證件的個(gè)人資料頁(yè)和Z字簽證頁(yè)復(fù)印件； 

　　5、外國(guó)或臺(tái)、港、澳地區(qū)企業(yè)常駐廣州市代表機(jī)構(gòu)登記證和組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件；

　　6、外國(guó)申請(qǐng)人的《常駐代表機(jī)構(gòu)工作證》復(fù)印件； 

　　7、外國(guó)申請(qǐng)人的《境外人員臨時(shí)住宿登記表》復(fù)印件；

　　8、外國(guó)申請(qǐng)人的體格檢查記錄或體格檢查記錄驗(yàn)證證明；

　　9、外國(guó)申請(qǐng)人的詳細(xì)工作經(jīng)歷（申請(qǐng)人簽名確認(rèn)）和工作履歷證明；

　　10、外國(guó)申請(qǐng)人的最高教育學(xué)歷證書（最高教育學(xué)歷證書與其擬從事工作無關(guān)聯(lián)的，另提交其他相關(guān)教育學(xué)歷證書）復(fù)印件和其從事該項(xiàng)工作的職業(yè)資格證明或?qū)I(yè)技能證書（從事屬國(guó)家規(guī)定職業(yè)（工種）的原則上持《中華人民共和國(guó)職業(yè)資格證書》；屬須經(jīng)主管部門批準(zhǔn)的崗位提供許可證書或資格證書）復(fù)印件；

　　11、外國(guó)申請(qǐng)人曾取得廣州市或內(nèi)地其他地區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門簽發(fā)許可證書或外國(guó)人就業(yè)證的，提供注銷或遷移證明；

　　12、法律、法規(guī)規(guī)定的其他文件。

　　第十八條 在廣州市就業(yè)外國(guó)人的外國(guó)人就業(yè)證即將到期且需在同一用人單位繼續(xù)就業(yè)的，用人單位應(yīng)在外國(guó)人就業(yè)證有效期屆滿三十日前按照下列程序申辦外國(guó)人就業(yè)證延期手續(xù)：

　　（一）市人力資源和社會(huì)保障辦事窗口受理申請(qǐng)材料；

　?。ǘ彶椴块T審核申請(qǐng)材料；

　?。ㄈ徟块T根據(jù)申請(qǐng)材料作出簽發(fā)外國(guó)人就業(yè)證決定。

　　第十九條 用人單位申辦外國(guó)人就業(yè)證延期，應(yīng)當(dāng)提供下列材料：

　?。ㄒ唬锻鈬?guó)人在中國(guó)就業(yè)許可延期申請(qǐng)表》（申請(qǐng)人簽名）；

　?。ǘ┦腥肆Y源和社會(huì)保障局簽發(fā)的外國(guó)人就業(yè)證原件（申請(qǐng)人簽名）；

　?。ㄈ┯萌藛挝坏臓I(yíng)業(yè)執(zhí)照或民辦非企業(yè)登記證或常駐代表機(jī)構(gòu)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件；

　　（四）外國(guó)申請(qǐng)人現(xiàn)持有有效的工作類居留證件復(fù)印件；

　　（五）用人單位和就業(yè)申請(qǐng)人的就業(yè)信息發(fā)生變化的，提交相關(guān)證明和復(fù)印件，否則無需提供；

　?。┓?、法規(guī)規(guī)定的其他文件。

　　第二十條 外國(guó)人在廣州市就業(yè)的用人單位必須與其外國(guó)人就業(yè)證所注明的單位相一致。

　　外國(guó)人在廣州市行政區(qū)域內(nèi)變更用人單位或從我國(guó)其他城市到廣州市就業(yè)，須自終止或解除勞動(dòng)合同，或者被派遣任職期滿之日起三十個(gè)工作日內(nèi)辦理原外國(guó)人就業(yè)證注銷或變更（遷移）手續(xù)和到我市人力資源和社會(huì)保障部門申辦就業(yè)許可變更或異地轉(zhuǎn)入就業(yè)手續(xù)，具體如下：

　?。ㄒ唬┰趶V州市已獲批準(zhǔn)就業(yè)的外國(guó)人，在廣州市行政區(qū)域內(nèi)變更用人單位但仍從事原職業(yè)的，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障部門批準(zhǔn)核發(fā)許可證書，其原外國(guó)人就業(yè)證和原工作居留許可期限未滿的辦理外國(guó)人就業(yè)證變更手續(xù)。

　?。ǘ┰趶V州市區(qū)域內(nèi)變更用人單位且從事不同職業(yè)的，須重新辦理許可證書，并持Z字簽證入境后辦理外國(guó)人就業(yè)證的外國(guó)人在穗就業(yè)許可手續(xù)。

　?。ㄈ┮勋@批準(zhǔn)在我國(guó)其他城市就業(yè)的外國(guó)人，其離開原發(fā)證機(jī)關(guān)規(guī)定的區(qū)域到廣州市就業(yè)的，按下列情形辦理手續(xù)：

　　1. 被派往本單位在廣州市的總、分公司或分支機(jī)構(gòu)之間用人單位就業(yè)，其原外國(guó)人就業(yè)證和原工作居留許可期限未滿的，應(yīng)持原發(fā)證機(jī)關(guān)出具的外國(guó)人就業(yè)證變更（遷移）證明，到我市人力資源和社會(huì)保障部門重新辦理外國(guó)人就業(yè)證（不需辦理許可證書）；原外國(guó)人就業(yè)證期限已滿的，應(yīng)到原發(fā)證地人力資源社會(huì)保障部門辦理終止就業(yè)手續(xù)，并持Z字簽證入境后辦理外國(guó)人就業(yè)證的外國(guó)人在穗就業(yè)許可手續(xù)。

　　2. 被派往廣州市內(nèi)與原異地用人單位屬于同一股東發(fā)起人或同一企業(yè)集團(tuán)關(guān)系的用人單位就業(yè)，應(yīng)持原發(fā)證機(jī)關(guān)出具的外國(guó)人就業(yè)證變更（遷移）證明，重新辦理許可證書后，其原外國(guó)人就業(yè)證和原工作居留許可期限未滿的，到我市人力資源和社會(huì)保障部門辦理外國(guó)人就業(yè)證；原外國(guó)人就業(yè)證期限已滿的，應(yīng)持Z字簽證入境后辦理外國(guó)人就業(yè)證的外國(guó)人在穗就業(yè)許可手續(xù)。

　　3. 非上述1、2情形從我國(guó)其他城市到廣州市就業(yè)的，應(yīng)持原發(fā)證機(jī)關(guān)出具的外國(guó)人就業(yè)證變更（遷移）證明，重新辦理許可證書，并持Z字簽證入境后辦理外國(guó)人就業(yè)證的外國(guó)人在穗就業(yè)許可手續(xù)。

　　第二十一條 市人力資源和社會(huì)保障部門應(yīng)當(dāng)自受理用人單位聘用外國(guó)人的申請(qǐng)起15個(gè)工作日之內(nèi)作出就業(yè)許可決定。辦理外國(guó)人就業(yè)證的時(shí)間，最長(zhǎng)不超過5個(gè)工作日。

　　第二十二條 許可證書自簽發(fā)之日起半年內(nèi)有效。外國(guó)人就業(yè)證自簽發(fā)之日起生效，其有效期限由市人力資源和社會(huì)保障部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定決定，但最長(zhǎng)不得超過用人單位營(yíng)業(yè)期限或登記證、主管部門批準(zhǔn)許可證書、外國(guó)申請(qǐng)人的護(hù)照或能代替護(hù)照的其他國(guó)際旅行證件、勞動(dòng)合同或派遣證明的有效期。

　　第二十三條 許可證書和外國(guó)人就業(yè)證的審批，按照下列情形，分別處理：

　?。ㄒ唬┓舷铝袟l件的應(yīng)當(dāng)在15個(gè)工作日內(nèi)做出核發(fā)許可證書的決定：

　　1、符合法律法規(guī)規(guī)定的條件；

　　2、申辦許可證書提交的材料齊全、規(guī)范、有效。

　　（二）符合下列條件的應(yīng)當(dāng)在5個(gè)工作日內(nèi)做出簽發(fā)外國(guó)人就業(yè)證的決定：

　　1、符合法律法規(guī)規(guī)定的條件；

　　2、申辦就業(yè)證提交的材料齊全、規(guī)范、有效。

　　（三）有下列情形之一的做出不予就業(yè)許可或不予簽發(fā)外國(guó)人就業(yè)證的決定：

　　1、不符合法律法規(guī)規(guī)定的條件；

　　2、申辦材料不齊全或不符合要求；

　　3、根據(jù)廣州市人力資源市場(chǎng)的需求狀況、就業(yè)崗位等有關(guān)情況，認(rèn)為從事的崗位是非特殊需要，不是廣州市暫缺適當(dāng)人選，或違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定的崗位。

　?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏牟挥枋芾?，并應(yīng)當(dāng)告知用人單位：

　　1、根據(jù)《外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)管理規(guī)定》和其他有關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)事項(xiàng)不需要取得外國(guó)人入穗就業(yè)許可，不適用申請(qǐng)外國(guó)人入穗就業(yè)許可；

　　2、依法不屬于市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)外國(guó)人入穗就業(yè)許可職權(quán)范圍。

　?。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏?，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在五日內(nèi)一次性告知用人單位須補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容：

　　    1、申辦就業(yè)許可提交的材料不齊全；

　　2、申辦就業(yè)許可提交的材料不規(guī)范。

　　第二十四條 外國(guó)人已取得許可證書或外國(guó)人就業(yè)證，有以下情形之一的，市人力資源和社會(huì)保障部門可以撤銷其就業(yè)許可：

　?。ㄒ唬┬姓C(jī)關(guān)工作人員因?yàn)E用職權(quán)、玩忽職守作出準(zhǔn)予行政許可決定；

　?。ǘ┏椒ǘ殭?quán)作出準(zhǔn)予行政許可決定；

　?。ㄈ┻`反法定程序作出準(zhǔn)予行政許可決定；

　?。ㄋ模?duì)不具備申請(qǐng)資格或者不符合法定條件的申請(qǐng)人準(zhǔn)予行政許可；

　　（五）因違反中國(guó)法律被中國(guó)公安機(jī)關(guān)取消居留資格。

　　被許可人以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得行政許可的，應(yīng)當(dāng)予以撤銷。

　　第二十五條 外國(guó)駐穗領(lǐng)館和聯(lián)合國(guó)駐華代表機(jī)構(gòu)、其他國(guó)際組織中享有外交特權(quán)與豁免的人員、外國(guó)專家來穗工作許可的管理，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不適用本規(guī)定。

　　第二十六條 本章所稱在廣州市就業(yè)的外國(guó)人，是指沒有取得在中國(guó)永久居留資格并在廣州市行政區(qū)域內(nèi)依法從事社會(huì)勞動(dòng)并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的外國(guó)人，具體是指：

　?。ㄒ唬┡c廣州市用人單位依法建立勞動(dòng)關(guān)系的外國(guó)人；

　　（二）與外國(guó)或臺(tái)、港、澳地區(qū)用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)報(bào)酬來源于境外并受其派遣到廣州市一年內(nèi)（公歷年1月1日起至12月31日止）在同一用人單位累計(jì)工作三個(gè)月以上（不包括執(zhí)行技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的外籍工程技術(shù)人員和專業(yè)人員）的外國(guó)人； 

　?。ㄈ﹣韽V州市投資需直接參與投資單位經(jīng)營(yíng)管理并擔(dān)任管理職務(wù)的外國(guó)投資者；

　?。ㄋ模┰谕鈬?guó)或臺(tái)、港、澳地區(qū)企業(yè)常駐廣州市代表機(jī)構(gòu)任職首席代表、一般代表的外國(guó)人。

　　第二十七條  本章所稱外國(guó)人申請(qǐng)?jiān)S可證書或外國(guó)人就業(yè)證的年齡，為年滿18周歲至我國(guó)法定退休年齡。屬于來廣州市投資需直接參與投資單位經(jīng)營(yíng)管理并擔(dān)任管理職務(wù)的外國(guó)投資者、境外企業(yè)的投資者在該企業(yè)常駐廣州市代表機(jī)構(gòu)任職首席代表、一般代表的外國(guó)人、以及與廣州市用人單位的境外投資企業(yè)法人組織建立勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)報(bào)酬來源于境外并受其派遣到廣州市用人單位的持有高級(jí)技術(shù)職稱或特殊技能資格證書（須經(jīng)其本國(guó)或國(guó)際權(quán)威技術(shù)管理部門或行業(yè)協(xié)會(huì)確認(rèn)）的外籍高級(jí)技術(shù)管理人員，可超過我國(guó)法定退休年齡，但最長(zhǎng)不得超過我國(guó)法定退休年齡5年。

　　第二十八條  本章所稱外國(guó)人的身體健康，是指外國(guó)申請(qǐng)人申辦許可證書應(yīng)持有由中國(guó)衛(wèi)生檢驗(yàn)檢疫部門出具的體格檢查記錄或體格檢查記錄驗(yàn)證證明，或由申請(qǐng)人所在國(guó)衛(wèi)生醫(yī)療檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)簽發(fā)的健康證明書；申辦外國(guó)人就業(yè)證應(yīng)持有廣州市廣東國(guó)際旅行衛(wèi)生保健中心或其他中國(guó)衛(wèi)生檢驗(yàn)檢疫部門出具的體格檢查記錄或體格檢查記錄驗(yàn)證證明。

　　上述健康證明自簽發(fā)之日起六個(gè)月內(nèi)有效，并應(yīng)包括“外籍、港、澳、臺(tái)人員體格檢查記錄”表中所規(guī)定的檢查結(jié)果和關(guān)于外國(guó)人是否健康及適合工作的檢查意見，項(xiàng)目不齊的應(yīng)補(bǔ)齊所缺項(xiàng)目。

　　第二十九條 本章所稱外國(guó)人的具有從事其工作所必須的專業(yè)技能和相應(yīng)的工作經(jīng)歷，原則上應(yīng)為：（一）大學(xué)本科（含本科）以上文化程度且具有從事其工作所必須的專業(yè)技能和2年以上相應(yīng)的工作經(jīng)歷；（二）大?；蚋睂W(xué)士文化程度且具有從事其工作所必須的專業(yè)技能和3年以上相應(yīng)的工作經(jīng)歷；（三）大專以下文化程度或持有相應(yīng)職業(yè)資格證書、專業(yè)技能證書且具有從事其工作所必須的專業(yè)技能和5年以上相應(yīng)的工作經(jīng)歷。從事國(guó)家規(guī)定的職業(yè)（技術(shù)工種）的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，持有相應(yīng)的職業(yè)資格證書和專業(yè)技能證書。

　　所稱相應(yīng)的工作經(jīng)歷，是指外國(guó)就業(yè)申請(qǐng)人以往工作就業(yè)經(jīng)歷中與擬申請(qǐng)?jiān)谖沂芯蜆I(yè)職位工作內(nèi)容相應(yīng)的工作年限，且所有的實(shí)習(xí)時(shí)間不屬于有效的工作經(jīng)歷年限。

　　第三十條 本章所稱外國(guó)人的無犯罪記錄，按廣州市公安局出入境管理部門前置核準(zhǔn)意見認(rèn)定。

　　第三十一條  本章所稱有確定的用人單位，是指廣州市行政區(qū)域內(nèi)依法聘用與外國(guó)人建立勞動(dòng)關(guān)系或接受被派遣外國(guó)人就業(yè)，且須為在廣州市依法登記的企業(yè)事業(yè)單位以及其他依法登記的組織（省直、中央駐穗單位以及個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織除外）。

　　第三十二條 本章所稱外國(guó)人擬從事的崗位，指是經(jīng)過市人力資源和社會(huì)保障部門按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，結(jié)合廣州市人力資源市場(chǎng)的需求狀況、就業(yè)崗位等有關(guān)情況，實(shí)行“引進(jìn)高端、限制一般、禁止低端”的分類調(diào)控政策認(rèn)定，且為不違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定的崗位。

　　第三十三條 本章所稱外國(guó)投資者，是指在我市商事登記平臺(tái)股東信息中的外國(guó)自然人，如股東信息為企業(yè)法人組織的，外國(guó)投資者應(yīng)為該企業(yè)法人組織的股東發(fā)起人。

　　第三十四條  本章所要求外國(guó)就業(yè)申請(qǐng)人提供的健康證明書、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書、專業(yè)技能證書、股東投資者證明、工作證明等其他應(yīng)由中國(guó)境外機(jī)構(gòu)出具的證明，均須由出具證明所在國(guó)家或地區(qū)的官方職能部門出具或經(jīng)當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)公證，并由中國(guó)駐該國(guó)或地區(qū)使領(lǐng)館機(jī)構(gòu)進(jìn)行領(lǐng)事認(rèn)證，以上證明如為外文的須在我市公證機(jī)構(gòu)進(jìn)行中文公證翻譯。

第四章  臺(tái)港澳人員在穗就業(yè)許可

　　第三十五條 臺(tái)港澳人員在穗就業(yè)許可應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)保障部《臺(tái)灣香港澳門居民在內(nèi)地就業(yè)管理規(guī)定》（勞社部令〔2005〕第26號(hào)）等國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第三十六條 下列在廣州市就業(yè)的臺(tái)、港、澳人員，應(yīng)當(dāng)申辦《中華人民共和國(guó)臺(tái)港澳人員就業(yè)證》（下稱臺(tái)港澳人員就業(yè)證）：

　?。ㄒ唬┡c廣州市用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的臺(tái)、港、澳人員；

　?。ǘ┰趶V州市從事個(gè)體工商經(jīng)營(yíng)的香港、澳門人員；

　?。ㄈ┡c境外或臺(tái)、港、澳地區(qū)用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系并受其派遣到廣州市一年內(nèi)（公歷年1月1日起至12月31日止）在同一用人單位累計(jì)工作三個(gè)月以上的臺(tái)、港、澳人員。

　　第三十七條 用人單位擬聘雇或者接受被派遣的臺(tái)、港、澳人員，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

　?。ㄒ唬┠挲g18至60周歲（直接參與經(jīng)營(yíng)的投資者和內(nèi)地急需的專業(yè)技術(shù)人員可超過60周歲）；

　?。ǘ┥眢w健康；

　　（三）持有有效旅行證件（包括內(nèi)地主管機(jī)關(guān)簽發(fā)的臺(tái)灣居民來往大陸通行證、港澳居民往來內(nèi)地通行證等有效證件）；

　　（四）從事國(guó)家規(guī)定的職業(yè)（技術(shù)工種）的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，具有相應(yīng)的資格證明；

　　（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　第三十八條 用人單位或在廣州市從事個(gè)體工商經(jīng)營(yíng)的香港、澳門人員按照下列程序申辦臺(tái)港澳人員就業(yè)證：

　?。ㄒ唬┦谢蛘吒鲄^(qū)、縣級(jí)市人力資源和社會(huì)保障辦事窗口受理申請(qǐng)材料；

　?。ǘ彶椴块T審核申請(qǐng)材料；

　　（三）審批部門根據(jù)申請(qǐng)材料作出就業(yè)許可決定。

　　第三十九條 用人單位申辦臺(tái)港澳人員就業(yè)證，應(yīng)當(dāng)提供下列材料：

　?。ㄒ唬杜_(tái)灣香港澳門居民在內(nèi)地就業(yè)許可申請(qǐng)登記表》（申請(qǐng)人簽名）；

　?。ǘ┯萌藛挝坏臓I(yíng)業(yè)執(zhí)照、民辦非企業(yè)登記證、常駐代表機(jī)構(gòu)登記證和組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件； 

　　（三）臺(tái)、港、澳申請(qǐng)人的入出內(nèi)地有效旅行證件復(fù)印件；

　?。ㄋ模┡_(tái)、港、澳申請(qǐng)人的健康狀況證明；

　?。ㄎ澹┡_(tái)、港、澳申請(qǐng)人的二寸近期彩色免冠證件照片兩張；

　?。┢腹突蛉温氉C明原件，擔(dān)任外國(guó)或臺(tái)、港、澳地區(qū)企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)中的首席代表、一般代表的提交《常駐代表機(jī)構(gòu)工作證》復(fù)印件； 

　?。ㄆ撸┡_(tái)、港、澳申請(qǐng)人從事國(guó)家規(guī)定的職業(yè)（技術(shù)工種）的，提供其持有的相應(yīng)的職業(yè)資格證書復(fù)印件； 

　　（八）臺(tái)、港、澳申請(qǐng)人曾取得廣州市或內(nèi)地其他地區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門簽發(fā)就業(yè)許可的，提供原就業(yè)許可注銷或遷移證明；

　?。ň牛┡_(tái)、港、澳申請(qǐng)人曾取得人力資源和社會(huì)保障部門簽發(fā)《就業(yè)失業(yè)登記證》的，提供《就業(yè)失業(yè)登記證》原件； 

　?。ㄊ┓?、法規(guī)規(guī)定的其他文件。

　　第四十條 在廣州市從事個(gè)體工商經(jīng)營(yíng)的香港、澳門人員申辦臺(tái)港澳人員就業(yè)證，應(yīng)當(dāng)提供下列材料：

　?。ㄒ唬﹤€(gè)體經(jīng)營(yíng)執(zhí)照復(fù)印件；

　?。ǘ﹤€(gè)人入出內(nèi)地有效旅行證件復(fù)印件和健康狀況證明；

　　（三）香港、澳門申請(qǐng)人兩張二寸近期彩色免冠證件照片和填寫《臺(tái)灣香港澳門居民在內(nèi)地就業(yè)許可申請(qǐng)登記表》（申請(qǐng)人簽名）；

　?。ㄋ模┫愀邸拈T申請(qǐng)人曾取得人力資源和社會(huì)保障部門簽發(fā)《就業(yè)失業(yè)登記證》的，提供《就業(yè)失業(yè)登記證》原件；

　　第四十一條 市人力資源和社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)分別自收到用人單位或從事個(gè)體工商經(jīng)營(yíng)的香港、澳門人員提交的《臺(tái)灣香港澳門居民在內(nèi)地就業(yè)許可申請(qǐng)登記表》和有關(guān)文件之日起在10個(gè)和5個(gè)工作日內(nèi)作出就業(yè)許可決定并簽發(fā)臺(tái)港澳人員就業(yè)證。

　　第四十二條 臺(tái)港澳人員就業(yè)證自簽發(fā)之日起生效，其有效期限由市人力資源和社會(huì)保障部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定決定，但最長(zhǎng)不得超過用人單位營(yíng)業(yè)期限或登記證、主管部門批準(zhǔn)許可證書、就業(yè)申請(qǐng)人的出入內(nèi)地有效旅行證件、勞動(dòng)合同或派遣任命證明的有效期。

　　第四十三條 臺(tái)、港、澳人員就業(yè)許可的審批，按照下列情形，分別處理：

　　（一）符合下列條件的用人單位和從事個(gè)體工商經(jīng)營(yíng)的香港、澳門人員應(yīng)當(dāng)分別在10個(gè)和5個(gè)工作日內(nèi)做出準(zhǔn)予就業(yè)許可的決定：

　　1、符合法律法規(guī)規(guī)定的條件；

　　2、申辦就業(yè)許可提交的材料齊全、規(guī)范、有效。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏挠萌藛挝缓蛷氖聜€(gè)體經(jīng)營(yíng)的香港、澳門人員應(yīng)當(dāng)分別在10個(gè)和5個(gè)工作日內(nèi)做出不予就業(yè)許可的決定，并應(yīng)當(dāng)以書面形式告知用人單位或就業(yè)申請(qǐng)人并說明理由：

　　1、不符合法律法規(guī)規(guī)定的條件；

　　2、申辦材料不齊全或不符合要求。

　　（三）有下列情形之一的不予受理，并應(yīng)當(dāng)告知用人單位或就業(yè)申請(qǐng)人有關(guān)事項(xiàng)：

　　1、根據(jù)《臺(tái)灣香港澳門居民在內(nèi)地就業(yè)管理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)事項(xiàng)不需要取得臺(tái)港澳人員在穗就業(yè)許可，不適用辦理臺(tái)港澳人員就業(yè)證；

　　2、依法不屬于市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)臺(tái)港澳人員在穗就業(yè)許可職權(quán)范圍。

　　    （四）有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在五日內(nèi)一次性告知用人單位或就業(yè)申請(qǐng)人須補(bǔ)齊的相關(guān)材料：

　　1、申辦就業(yè)許可提交的材料不齊全；

　　2、申辦就業(yè)許可提交的材料不規(guī)范。

　　第四十四條 臺(tái)港澳人員已取得臺(tái)港澳人員就業(yè)證，有以下情形之一的，市人力資源和社會(huì)保障部門可以撤銷其就業(yè)許可：

　?。ㄒ唬┬姓C(jī)關(guān)工作人員因?yàn)E用職權(quán)、玩忽職守作出準(zhǔn)予行政許可決定；

　?。ǘ┏椒ǘ殭?quán)作出準(zhǔn)予行政許可決定；

　?。ㄈ┻`反法定程序作出準(zhǔn)予行政許可決定；

　?。ㄋ模?duì)不具備申請(qǐng)資格或者不符合法定條件的申請(qǐng)人準(zhǔn)予行政許可；

　　被許可人以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得行政許可的，應(yīng)當(dāng)予以撤銷。

　　第四十五條 本章所稱臺(tái)、港、澳人員在廣州市就業(yè)即臺(tái)灣居民、香港和澳門居民中的中國(guó)公民在廣州市行政區(qū)域內(nèi)依法從事社會(huì)勞動(dòng)并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的行為，是指：

　?。ㄒ唬┡_(tái)、港、澳人員與廣州市用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系；

　　（二）香港、澳門人員在廣州市從事個(gè)體工商經(jīng)營(yíng)；

　?。ㄈ┡_(tái)、港、澳人員與境外或臺(tái)、港、澳地區(qū)用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系并受其派遣到廣州市一年內(nèi)（公歷年1月1日起至12月31日止）在同一用人單位累計(jì)工作三個(gè)月以上；

　?。ㄋ模┡_(tái)、港、澳投資者來廣州市投資需直接參與投資單位經(jīng)營(yíng)并擔(dān)任管理職務(wù)；

　?。ㄎ澹┡_(tái)、港、澳人員在外國(guó)或臺(tái)、港、澳地區(qū)企業(yè)常駐廣州市代表機(jī)構(gòu)任職首席代表、一般代表。

　　第四十六條 本章所稱臺(tái)、港、澳人員的身體健康，是指申請(qǐng)人應(yīng)持有：1、內(nèi)地衛(wèi)生檢驗(yàn)檢疫部門出具的《健康證書》（自簽發(fā)之日起一年內(nèi)有效）或體格檢查記錄（自簽發(fā)之日起六個(gè)月內(nèi)有效）；2、廣州市或省三級(jí)甲等醫(yī)院或臺(tái)港澳地區(qū)批準(zhǔn)設(shè)立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)（其中香港特別行政區(qū)批準(zhǔn)設(shè)立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，特指根據(jù)香港法例在香港特別行政區(qū)政府衛(wèi)生署注冊(cè)的私家醫(yī)院，具體醫(yī)院名單詳見《關(guān)于香港特別行政區(qū)居民來粵就業(yè)健康證明有關(guān)問題的通知》（粵勞社函〔2006〕43號(hào)）出具的健康證明（自簽發(fā)之日起六個(gè)月內(nèi)有效）。

　　第四十七條 本章所稱臺(tái)、港、澳人員的有效旅行證件，包括公安機(jī)關(guān)簽發(fā)的《臺(tái)灣居民來往大陸通行證》、《港澳居民來往內(nèi)地通行證》或外交部門為臺(tái)、港、澳人員在境外簽發(fā)的《中華人民共和國(guó)旅行證》。

　　第四十八條 本章所稱臺(tái)、港、澳人員從事國(guó)家規(guī)定的職業(yè)（技術(shù)工種）應(yīng)持有的相應(yīng)的職業(yè)資格證書，是指市人力資源和社會(huì)保障部門核發(fā)的以職業(yè)技能為主的職業(yè)資格證書和其他部門核發(fā)的專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書。

　　第四十九條 本章所稱臺(tái)港澳地區(qū)投資者，是指在我市商事登記平臺(tái)股東信息中的臺(tái)港澳地區(qū)自然人，如股東信息為企業(yè)法人組織的，臺(tái)港澳地區(qū)投資者應(yīng)為該企業(yè)法人組織的股東發(fā)起人。其股東發(fā)起人證明如由中國(guó)境外機(jī)構(gòu)出具的，須由出具證明所在國(guó)家或地區(qū)的官方職能部門出具或經(jīng)當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)公證，并由中國(guó)駐該國(guó)或地區(qū)使領(lǐng)館機(jī)構(gòu)進(jìn)行領(lǐng)事認(rèn)證，如為外文的須在我市公證機(jī)構(gòu)進(jìn)行中文公證翻譯。

　　第五十條 本章所稱臺(tái)港澳人員申請(qǐng)就業(yè)許可的年齡為年滿18周歲至60周歲。屬于來廣州市投資需直接參與投資單位經(jīng)營(yíng)管理并擔(dān)任管理職務(wù)的臺(tái)港澳地區(qū)投資者、在外國(guó)或臺(tái)、港、澳地區(qū)企業(yè)擔(dān)任股東發(fā)起人并在廣州市常駐代表機(jī)構(gòu)任職首席代表和一般代表、內(nèi)地急需的專業(yè)技術(shù)人員的臺(tái)港澳人員可超過60周歲。

第五章  民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校設(shè)立、變更、終止的審批

　　第五十一條 民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校設(shè)立、變更、終止的審批應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》、國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于貫徹落實(shí)<民辦教育促進(jìn)法>做好民辦職業(yè)培訓(xùn)工作的通知》（勞社部發(fā)〔2004〕10號(hào)）、《廣州市民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)立、變更等辦事指南》的規(guī)定執(zhí)行。各區(qū)、縣級(jí)市人力資源和社會(huì)保障局承擔(dān)民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的日常管理職能，并做好民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校投訴的受理、處理、反饋等工作。市人力資源和社會(huì)保障局主要負(fù)責(zé)下放后對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督辦、轉(zhuǎn)辦等工作。

　　第五十二條 符合以下條件的申辦者（單位或個(gè)人），可申請(qǐng)?jiān)O(shè)立職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校：

　　1、舉辦民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的社會(huì)組織，應(yīng)具有法人資格；個(gè)人舉辦者應(yīng)當(dāng)具有政治權(quán)利和完全民事行為能力。

　　2、設(shè)立職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的按照原勞動(dòng)保障部頒發(fā)的《民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》。

　　第五十三條 申請(qǐng)?jiān)O(shè)立民辦培訓(xùn)學(xué)校的，向辦學(xué)場(chǎng)地所屬區(qū)、縣級(jí)市人力資源和社會(huì)保障局申報(bào)。辦學(xué)場(chǎng)地所屬區(qū)、縣級(jí)市人力資源和社會(huì)保障局可按下列程序?qū)徟褶k職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校：

　?。ㄒ唬┦芾?。舉辦者按規(guī)定提交有關(guān)申請(qǐng)材料，經(jīng)審查，材料齊全的，予以受理。

　?。ǘ徍?。經(jīng)初審，符合辦學(xué)條件的，在45日內(nèi)組織或委托專家（或具有資質(zhì)的社會(huì)中介組織）參照學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)申報(bào)材料和實(shí)際辦學(xué)條件，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)，并提出審核評(píng)價(jià)意見。

　　（三）批準(zhǔn)、發(fā)證。經(jīng)審核符合條件的，給予書面批復(fù)并發(fā)給辦學(xué)許可證。

　　第五十四條  申請(qǐng)籌設(shè)民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)提交以下材料：

　　1、申請(qǐng)報(bào)告（內(nèi)容包括：舉辦者名稱或姓名、地址、培養(yǎng)目標(biāo)、辦學(xué)規(guī)模、辦學(xué)層次、辦學(xué)形式、辦學(xué)條件、內(nèi)部管理體制、經(jīng)費(fèi)籌措與管理使用、培訓(xùn)專業(yè)（工種）及層次、籌設(shè)的學(xué)校名稱、地址、舉辦者聯(lián)系人及電話等）；

　　2、舉辦單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照或登記證復(fù)印件（同時(shí)提供原件核對(duì)）；舉辦者個(gè)人身份證復(fù)印件（同時(shí)提供原件核對(duì)及戶口所在地派出所出具的具有政治權(quán)利和完全民事行為能力的相關(guān)證明）；

　　3、辦學(xué)場(chǎng)地、學(xué)校資產(chǎn)、注冊(cè)資金的有效證明文件原件，其中產(chǎn)權(quán)證或租賃協(xié)議書提交復(fù)印件；

　　第五十五條 申請(qǐng)正式設(shè)立民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)提交下列材料：

　　1、按要求填寫的《廣州市民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)表》一式一份；

　　2、籌設(shè)批準(zhǔn)書；

　　3、籌設(shè)情況報(bào)告；

　　4、舉辦者的法定代表人、擬任校長(zhǎng)、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、擬聘教師身份證、學(xué)歷證書、教師資格證、職業(yè)資格證書和勞動(dòng)合同（或聘用協(xié)議）復(fù)印件（同時(shí)提供原件核對(duì)）；

　　5、學(xué)校章程、學(xué)校制度、辦學(xué)規(guī)劃、首屆培訓(xùn)學(xué)校理事會(huì)、董事會(huì)或者其他決策機(jī)構(gòu)組成人員名單；

　　6、辦學(xué)場(chǎng)地、學(xué)校資產(chǎn)、資金數(shù)額的有效證明文件原件。其中產(chǎn)權(quán)證或租賃協(xié)議書提交復(fù)印件（同時(shí)提供原件核對(duì)）；

　　7、教學(xué)設(shè)備清單并附設(shè)備的購(gòu)置發(fā)票復(fù)印件（同時(shí)提供原件核對(duì)）；

　　8、《廣州市民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱使用查詢回執(zhí)》；

　　9、辦學(xué)場(chǎng)地的《消防驗(yàn)收意見書》或消防備案回執(zhí)。

　　10、培訓(xùn)工種的教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃和教材。

　　具備辦學(xué)條件，達(dá)到設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)的，可直接申請(qǐng)正式設(shè)立，并應(yīng)提交第五十四條和本條第1、4、5、6、7、8、9、10項(xiàng)規(guī)定的材料。

　　第五十六條 民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校申請(qǐng)?jiān)S可事項(xiàng)變更所需材料及辦理流程參照《廣州市民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)立、變更等辦事指南》的規(guī)定執(zhí)行。

　　第五十七條 各區(qū)、縣級(jí)市人力資源和社會(huì)保障部門應(yīng)當(dāng)自受理申辦機(jī)構(gòu)的正式申請(qǐng)之日起三個(gè)月內(nèi)作出民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的設(shè)立許可決定。

　　第五十八條 民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)終止：

　?。ㄒ唬└鶕?jù)學(xué)校章程規(guī)定要求規(guī)定終止，并經(jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的；

　?。ǘ┍坏蹁N辦學(xué)許可證的；

　?。ㄈ┮蛸Y不抵債無法繼續(xù)辦學(xué)的。

　　第五十九條 根據(jù)《民辦教育促進(jìn)法》第六十二條、《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》第四十九條、第五十條關(guān)于“警告、沒收違法所得、吊銷辦學(xué)許可證”的規(guī)定。民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校終止的自由裁量權(quán)細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　（一）有下列情形之一的給予警告，有違法所得的，退還所收費(fèi)用后沒收違法所得：

　　1、第一次出現(xiàn)《民辦教育促進(jìn)法》第六十二條、《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》第五十條所列情形之一的行為；

　　2、自行糾正違法行為。

　?。ǘ┑谝淮纬霈F(xiàn)《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》第四十九條所列情形的，沒收出資人取得的回報(bào)，責(zé)令停止招生。

　?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏?，吊銷辦學(xué)許可證：

　　1、多次出現(xiàn)《民辦教育促進(jìn)法》第六十二條、《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》第四十九條、第五十條所列情形之一的行為；

　　2、責(zé)令限期改正、予以警告、責(zé)令停止招生不予改正、繼續(xù)辦學(xué)的。

　　第六十條  公辦學(xué)校參與舉辦民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校審批的依據(jù)《民辦教育教育促進(jìn)法實(shí)施條例》第二章第六、七條的規(guī)定執(zhí)行。

第六章  民辦技工學(xué)校設(shè)立、變更、注銷的審批

　　第六十一條  民辦技工學(xué)校的設(shè)立、變更、注消審批應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》、《廣東省實(shí)施<中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法>辦法》（廣東省第十一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公告 第14號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)技工院校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)[2012]8號(hào)）、《關(guān)于下放市縣屬技工學(xué)校設(shè)立審批權(quán)限的函》（粵人社函[2012]4660號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。

　　第六十二條 符合以下條件的申辦者（單位或個(gè)人），可申請(qǐng)?jiān)O(shè)立技工學(xué)校：

　　1、申辦者為單位的，單位應(yīng)屬在廣州市（區(qū)）工商行政管理部門注冊(cè)、具備法人資格；申辦者為個(gè)人的，必須是已取得廣州戶籍。

　　2、擬申辦的技工學(xué)校必須具備以下條件：校園占地面積不少于3萬平方米（約45畝）；校舍建筑面積不少于1.8萬平方米；具備在設(shè)立3年內(nèi)實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)規(guī)模達(dá)到1600人，其中，學(xué)制教育在校生規(guī)模800人以上，年職業(yè)培訓(xùn)規(guī)模800人次以上的教育教學(xué)資源。

　　3、申辦者用于設(shè)立技工學(xué)校的辦學(xué)場(chǎng)所，必須具備合法權(quán)屬證明或符合《合同法》規(guī)定的租賃合同（租賃期不少于8年）。用于辦學(xué)的房屋須具備房屋報(bào)建、建設(shè)工程驗(yàn)收等證明，以及公安消防部門發(fā)出的建筑工程消防驗(yàn)收意見書。

　　4、申辦者所確定的擬任設(shè)立技工學(xué)校法人代表，須提交在公安部門開具的無犯罪記錄證明。

　　5、同時(shí)具備以上1、2、3、4條件的，可申請(qǐng)?jiān)O(shè)立技工學(xué)校，由市人力資源社會(huì)保障局組織專家按省人力資源保障廳合格技工學(xué)校評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行論證。

　　第六十三條 申請(qǐng)?jiān)O(shè)立技工學(xué)校的，可按下列程序向市人力資源社會(huì)保障局申報(bào)：

　　1、窗口受理申報(bào)材料；

　　2、審核申報(bào)材料；

　　3、組織專家論證；

　　4、根據(jù)申報(bào)材料和專家論證意見，作出是否給予設(shè)立技工學(xué)校的行政許可決定。

　　第六十四條  申請(qǐng)?jiān)O(shè)立民辦技工學(xué)校應(yīng)提交下列材料：

　　1.申辦報(bào)告。內(nèi)容應(yīng)主要包括：學(xué)校名稱、辦學(xué)地址、培養(yǎng)目標(biāo)、辦學(xué)規(guī)模、辦學(xué)層次、辦學(xué)形式、辦學(xué)條件、內(nèi)部管理體制、經(jīng)費(fèi)籌措與管理使用等。

　　2.可行性論證報(bào)告。包括：當(dāng)?shù)厣辞闆r，當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)技能人才需求情況，學(xué)校師資隊(duì)伍、管理隊(duì)伍、辦學(xué)場(chǎng)地、實(shí)訓(xùn)設(shè)備、生活保障設(shè)施等情況。

　　3.申報(bào)設(shè)立審批表。

　　4.舉辦者的法人資格證明復(fù)印件（包括法人資格證明或個(gè)人身份證復(fù)印件、戶口所在地政府部門證明、無犯罪記錄證明、法人簽名字樣等，需提供原件核對(duì)）；聯(lián)合辦學(xué)的，應(yīng)提交經(jīng)公證的聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議書復(fù)印件（需提供原件核對(duì)）。與國(guó)（境）外教育機(jī)構(gòu)聯(lián)合辦學(xué)的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　5.辦學(xué)場(chǎng)所證明材料，包括辦學(xué)場(chǎng)地土地使用證、房屋產(chǎn)權(quán)證、建設(shè)工程驗(yàn)收合格證、建設(shè)工程消防驗(yàn)收意見書、食堂衛(wèi)生許可證等有效證明文件。其中租賃的辦學(xué)場(chǎng)所的，必須提交房屋租賃管理部門登記的房屋租賃合同、場(chǎng)地使用協(xié)議，租期不少于8年。

　　6.資產(chǎn)證明材料，包括舉辦者出資辦學(xué)的有效驗(yàn)資報(bào)告（含賬戶存款、實(shí)物評(píng)估作價(jià)、除土地使用權(quán)外的無形資產(chǎn)投資額），并載明產(chǎn)權(quán)。

　　7.屬捐贈(zèng)性質(zhì)的校產(chǎn)須提交協(xié)議，載明捐贈(zèng)人的姓名，所捐資產(chǎn)的數(shù)額、用途和管理辦法及相關(guān)有效證明材料。

　　8.學(xué)校章程：首屆學(xué)校理事會(huì)、董事會(huì)或者其他決策機(jī)構(gòu)組成人員名單及履歷。

　　9.擬設(shè)專業(yè)情況，包括主體專業(yè)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱等。

　　10.設(shè)備配備情況，包括實(shí)訓(xùn)設(shè)施配備表等。

　　11.校長(zhǎng)、教師、財(cái)會(huì)人員情況，包括校長(zhǎng)及擬聘教職工身份證、學(xué)歷證、教師資格證、職業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)證書復(fù)印件；財(cái)會(huì)人員身份證、會(huì)計(jì)資格證和簽名字樣。

　　12.管理制度，包括學(xué)校管理架構(gòu)及人員名單、學(xué)校管理制度、學(xué)生管理制度。

　　第六十五條 人力資源和社會(huì)保障部門應(yīng)當(dāng)自受理申辦機(jī)構(gòu)的申請(qǐng)之日起三個(gè)月內(nèi)以書面形式作出是否批準(zhǔn)的決定。

　　第六十六條 民辦技工學(xué)校有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)終止：

　?。ㄒ唬└鶕?jù)學(xué)校章程規(guī)定要求規(guī)定終止，并經(jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的；

　?。ǘ┍坏蹁N辦學(xué)許可證的；

　　（三）因資不抵債無法繼續(xù)辦學(xué)的。

　　第六十七條 根據(jù)《民辦教育促進(jìn)法》第六十二條、《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》第四十九條、第五十條關(guān)于“警告、沒收違法所得、吊銷辦學(xué)許可證”的規(guī)定，民辦技工學(xué)校終止的自由裁量權(quán)細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　（一）有下列情形之一的給予警告，有違法所得的，退還所收費(fèi)用后沒收違法所得：

　　1、第一次出現(xiàn)《民辦教育促進(jìn)法》第六十二條、《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》第五十條所列情形之一的行為；

　　2、自行糾正違法行為。

　?。ǘ┑谝淮纬霈F(xiàn)《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》第四十九條所列情形的，沒收出資人取得的回報(bào)，責(zé)令停止招生。

　?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏?，吊銷辦學(xué)許可證：

　　1、多次出現(xiàn)《民辦教育促進(jìn)法》第六十二條、《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》第四十九條、第五十條所列情形之一的行為；

　　2、責(zé)令限期改正、予以警告、責(zé)令停止招生不予改正、繼續(xù)辦學(xué)的。

第七章  職業(yè)技能鑒定站（所）的設(shè)立、變更、取消的審批

　　第六十八條 職業(yè)技能鑒定站（所）的設(shè)立、變更、取消審批應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)部《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》（勞部發(fā)〔1993〕134號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<職業(yè)技能鑒定工作規(guī)則>的通知》（勞培司字1996]58號(hào)）和《廣州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈廣州市職業(yè)技能鑒定所（站）建立申請(qǐng)審批辦法〉的通知》（穗人社發(fā)〔2013〕72號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。

　　第六十九條 符合以下條件的機(jī)構(gòu)，可以申請(qǐng)?jiān)O(shè)立職業(yè)技能鑒定站（所）：

　　（一）本市具有法人資格的用人單位。

　?。ǘ┥陥?bào)工種要求：在本市尚未建有鑒定所（站）的工種，或根據(jù)廣州市社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，結(jié)合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、勞動(dòng)市場(chǎng)需求和職業(yè)技能鑒定工作規(guī)劃，需要增加同類鑒定所（站）的工種。已準(zhǔn)予行政許可的工種，由廣州市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心網(wǎng)站予以動(dòng)態(tài)公布。

　?。ㄈ┤藛T配置要求：

　　1.領(lǐng)導(dǎo)成員2～3人，站（所）長(zhǎng)：1人，專（或兼）職，負(fù)責(zé)鑒定所（站）全面管理工作。大專以上文化程度，具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)技師以上職業(yè)資格證書（或中級(jí)以上技術(shù)職稱），熟悉職業(yè)技能鑒定有關(guān)政策，原則上為本單位主要負(fù)責(zé)人。

　　副站（所）長(zhǎng)：1～2人，其中至少專職1人，協(xié)助所（站）長(zhǎng)管理鑒定站（所）的日常工作。大專以上文化程度，具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)技師以上職業(yè)資格證書（或中級(jí)以上技術(shù)職稱），從事本專業(yè)工作15年以上或從事培訓(xùn)考核工作5年以上，熟悉職業(yè)技能鑒定有關(guān)政策。

　　2.管理人員：辦公室人員：主任1人，專職，協(xié)助所（站）長(zhǎng)管理職業(yè)技能鑒定所（站）日常事務(wù)。具有中專以上文化程度，中級(jí)以上職業(yè)資格證書（或初級(jí)以上技術(shù)職稱），從事培訓(xùn)考核工作5年以上，熟悉職業(yè)技能鑒定有關(guān)政策。

　　財(cái)務(wù)管理人員：2人，專（或兼）職，持有財(cái)會(huì)人員證書或財(cái)會(huì)專業(yè)中級(jí)職稱資格以上的人員。

　　3.工作人員

　　考務(wù)人員：1-2人，專職，負(fù)責(zé)鑒定人員的報(bào)名、造冊(cè)、辦證以及承擔(dān)職業(yè)技能鑒定考場(chǎng)的具體事務(wù)性工作。具有高中以上文化程度，中級(jí)以上職業(yè)資格證書（或初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱），從事培訓(xùn)考核工作3年以上，了解職業(yè)技能鑒定有關(guān)政策。

　　計(jì)算機(jī)操作人員：1人，專職或由考務(wù)人員兼任，負(fù)責(zé)檔案管理和數(shù)據(jù)錄入工作。具有計(jì)算機(jī)文字處理初級(jí)以上職業(yè)資格證書，或該專業(yè)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè)證書。

　　設(shè)備維修、保養(yǎng)人員：1人，專（或兼）職，負(fù)責(zé)鑒定站（所）設(shè)備維修、保養(yǎng)及材料管理。具有本專業(yè)中級(jí)以上職業(yè)資格證書。

　　4.考評(píng)人員：8人以上，其中自有考評(píng)人員不少于3人，外單位同行業(yè)人員不少于2/3人數(shù)，具有本工種20年以上工齡或從事職業(yè)技能培訓(xùn)考核工作10年以上，具有本工種技師或高級(jí)技師或中級(jí)職稱以上資格，并具備相應(yīng)的資格證書。

　?。ㄋ模﹫?chǎng)地、設(shè)備要求：

　　1.理論考試的教室能同時(shí)容納50人以上（理論考場(chǎng)按30人/每室，單人單桌間隔不少于0.8米設(shè)置）；

　　2.技能實(shí)操考核的場(chǎng)地及設(shè)備能達(dá)到每天考核50人以上，考場(chǎng)設(shè)備的型號(hào)、數(shù)量、精度等應(yīng)符合考核需求；

　　3.須保證每批鑒定實(shí)行每人一機(jī)（位），并配齊鑒定所需的工量具；

　　4.機(jī)臺(tái)之間的距離和間隔必須符合鑒定的規(guī)定要求。場(chǎng)地或設(shè)備不能滿足一次完成，但在實(shí)操考核規(guī)定時(shí)間內(nèi)能確保分批完成的，應(yīng)當(dāng)另外設(shè)立候考室并配備協(xié)助考務(wù)管理工作的人員。

　?。ㄎ澹┩晟频南嚓P(guān)管理制度。

　　第七十條 申報(bào)單位申請(qǐng)?jiān)O(shè)立職業(yè)技能鑒定站（所），可按下列程序申請(qǐng)立項(xiàng)評(píng)估指導(dǎo)：

　?。ㄒ唬⒙殬I(yè)技能鑒定所（站）的書面申請(qǐng)遞交市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)窗口；

　　（二）市人力資源和社會(huì)保障部門接收申請(qǐng)材料20個(gè)工作日內(nèi)（情況復(fù)雜，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可延長(zhǎng)10個(gè)工作日），會(huì)同廣州市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心進(jìn)行立項(xiàng)審查。

　?。ㄈ┓擦腥雽徍擞?jì)劃的站（所）申報(bào)單位，由廣州市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心抽取專家?guī)欤▽＜規(guī)斐蓡T另行發(fā)文確認(rèn)）中人員組成專家小組，按照《廣州市職業(yè)技能鑒定所（站）建立申請(qǐng)審批辦法》提出的鑒定站（所）基本要求，對(duì)鑒定站（所）申請(qǐng)承擔(dān)鑒定工種的資格條件進(jìn)行評(píng)估指導(dǎo)，評(píng)定其承擔(dān)鑒定的工種及其等級(jí)和類別，并將評(píng)估結(jié)果作為報(bào)廣州市人力資源和社會(huì)保障局審批材料；

　?。ㄋ模┰u(píng)估達(dá)不到要求但可調(diào)整后再審者，視具體情況確定復(fù)審時(shí)間或待下一批再審；

　　第七十一條  申報(bào)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)職業(yè)技能鑒定設(shè)立許可，提交下列材料：

　　    （一）建立職業(yè)技能鑒定所（站）的書面申請(qǐng)報(bào)告及立項(xiàng)評(píng)估報(bào)告；

　?。ǘ┥暾?qǐng)單位的資格證明文件復(fù)印件（提供原件核對(duì)）；

　?。ㄈ╄b定場(chǎng)地、設(shè)備來源證明文件復(fù)印件（提供原件核對(duì)）；

　　（四）擬聘負(fù)責(zé)人及工作人員名單及資格證明文件復(fù)印件（提供原件核對(duì)）；

　?。ㄎ澹M聘考評(píng)員名單及資格證明文件復(fù)印件（提供原件核對(duì)）；

　?。└鞣N管理制度，如《職業(yè)技能鑒定所的職責(zé)與任務(wù)》、《職業(yè)技能鑒定考評(píng)員管理制度》、《職業(yè)技能鑒定考務(wù)員守則》、《職業(yè)技能鑒定所試卷保密制度》、《職業(yè)技能鑒定所工作人員崗位職責(zé)》、《設(shè)備保養(yǎng)維修制度》、《財(cái)務(wù)制度》。

　　第七十二條 人力資源和社會(huì)保障部門自接受申辦機(jī)構(gòu)的申請(qǐng)之日起，應(yīng)在5個(gè)工作日決定是否受理，自受理之日起15個(gè)工作日內(nèi)（不含實(shí)地考察、專家評(píng)估評(píng)審期限）作出許可決定。情況復(fù)雜，經(jīng)本行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可延長(zhǎng)10個(gè)工作日。

　　實(shí)地考察及專家評(píng)審時(shí)間分別不超過20個(gè)工作日。 

　　第七十三條 職業(yè)技能鑒定站（所）設(shè)立許可的審批，按照下列情形，分別處理：

　?。ㄒ唬┓舷铝袟l件的做出準(zhǔn)予許可的決定：

　　1.具備申報(bào)條件；

　　2.申請(qǐng)材料齊全并符合法定形式；

　　3.符合統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局、擇優(yōu)建站（所）的要求，滿足產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、勞動(dòng)力市場(chǎng)需求和職業(yè)技能鑒定工作規(guī)劃的需要，同一通用職業(yè)（工種）在本市行政區(qū)域內(nèi)（番禺區(qū)、花都區(qū)、南沙區(qū)、增城市、從化市除外）最多設(shè)立兩所，在番禺區(qū)、花都區(qū)、南沙區(qū)、增城市、從化市行政區(qū)域內(nèi)最多設(shè)立一所；

　　4.專家評(píng)估達(dá)到要求。

　?。ǘ┯邢铝星樾蔚牡却乱慌賹彛?/p>

　　具備申報(bào)條件、申請(qǐng)材料齊全，評(píng)估達(dá)不到要求但可調(diào)整后再審者，視具體情況待下一批再審；

　?。ㄈ┨峤坏纳暾?qǐng)材料不齊全的，不予受理，并一次性告知申請(qǐng)人要補(bǔ)齊的相關(guān)材料；

　?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏牟挥栊姓S可：

　?。?）不具備申報(bào)條件；

　?。?）不符合第（一）項(xiàng)所列統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局、擇優(yōu)建站（所）要求的。 

　　第七十四條  廣州市職業(yè)技能鑒定所（站）增加鑒定工種、級(jí)別按本申請(qǐng)審批辦法執(zhí)行。

　　第七十五條  許可內(nèi)容變更、到期換證、遺失補(bǔ)辦程序

　?。ㄒ唬堵殬I(yè)技能鑒定許可證》的鑒定所（站）名稱、負(fù)責(zé)人及地址需要變更的，由申請(qǐng)方提出書面申請(qǐng)，說明變更理由并附上相應(yīng)的證明材料。若鑒定所（站）隸屬關(guān)系或主管單位發(fā)生變化時(shí)，鑒定所（站）原則上隨所屬專業(yè)業(yè)務(wù)職能遷移，但要由有關(guān)單位申請(qǐng)重新確定隸屬關(guān)系，具體工作程序由廣州市人力資源和社會(huì)保障局職業(yè)能力建設(shè)處及有關(guān)上級(jí)單位研究確定，不受本辦法限制。

　　   （二）對(duì)于需要辦理《職業(yè)技能鑒定許可證》到期換證手續(xù)的，應(yīng)由申請(qǐng)方在許可證期限屆滿30日前提出申請(qǐng)，填寫《廣州市職業(yè)技能鑒定許可證到期換證申請(qǐng)表》并附上原有許可證（正副本）復(fù)印件（A4）。

　　（三）遺失鑒定許可證單位需先在國(guó)家認(rèn)可發(fā)行的報(bào)紙刊登遺失聲明，憑遺失聲明報(bào)紙?jiān)蜕暾?qǐng)報(bào)告補(bǔ)辦鑒定許可證。

　　廣州市人力資源社會(huì)保障局職業(yè)能力建設(shè)處對(duì)符合法定條件的，辦理相關(guān)的變更或換證手續(xù)。

第八章  人力資源服務(wù)許可證的申請(qǐng)、變更和注銷審批

　　第七十六條 人力資源服務(wù)許可證的申請(qǐng)、變更和注銷應(yīng)當(dāng)按照《廣東省人才市場(chǎng)條例》、《廣東省職業(yè)介紹管理?xiàng)l例》、《廣州市人才市場(chǎng)管理?xiàng)l例》和《廣州市勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例》等規(guī)定執(zhí)行。

　　第七十七條  在市工商行政管理局或市編辦登記注冊(cè)，或注冊(cè)資金1000萬元及以上的人力資源服務(wù)行政許可，原則上由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)辦理。市人力資源和社會(huì)保障局也可遵循自愿、就近、便民的原則，委托人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)地所在區(qū)（縣級(jí)市）人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)辦理；中外合資、港澳獨(dú)資和省直、中央單位的人力資源服務(wù)行政許可按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；其余人力資源服務(wù)行政許可，由人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)地所在區(qū)（縣級(jí)市）人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)辦理。

　　市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)的人力資源服務(wù)行政許可，由駐市政府政務(wù)服務(wù)中心窗口統(tǒng)一受理，依據(jù)業(yè)務(wù)范圍分送市人才交流協(xié)會(huì)或市人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心進(jìn)行材料和場(chǎng)地等資格初審，再送市人力資源和社會(huì)保障局審核；區(qū)（縣級(jí)市）人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)的人力資源服務(wù)行政許可，由各區(qū)（縣級(jí)市）指定一個(gè)窗口受理、一個(gè)主管部門審核和一個(gè)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。

　　第七十八條 經(jīng)許可，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)可從事以下業(yè)務(wù)：收集、整理、儲(chǔ)存和發(fā)布人才供求信息；人才推薦；人才招聘；人才租賃；人才培訓(xùn)；人才測(cè)評(píng)；人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)；人才擇業(yè)咨詢指導(dǎo)；人才資源開發(fā)與管理咨詢；職業(yè)介紹；職業(yè)信息服務(wù)；法律法規(guī)允許的其他業(yè)務(wù)。

　　第七十九條 符合下列條件的，可申請(qǐng)從事人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)。

　　（一）有與其申請(qǐng)的業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定場(chǎng)所、資金和設(shè)施。具體要求：從事屬人才服務(wù)業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)場(chǎng)所實(shí)用面積60平方米以上、從事屬職業(yè)介紹服務(wù)的機(jī)構(gòu)場(chǎng)所實(shí)用面積50平方米以上；注冊(cè)資金不少于10萬元（屬人才租賃業(yè)務(wù)的，注冊(cè)資金不少于200萬元）。同時(shí)從事人才服務(wù)和職業(yè)介紹服務(wù)業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)，實(shí)用面積不少于60平方米。

　?。ǘ┯幸欢〝?shù)量的從業(yè)人員。具體要求：從事屬人才服務(wù)業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)不少于5名大專以上學(xué)歷、從事屬職業(yè)介紹服務(wù)的機(jī)構(gòu)不少于3名取得廣東省人力資源服務(wù)從業(yè)人員資格證書的專職從業(yè)人員，法定代表人須是機(jī)構(gòu)股東。

　?。ㄈ┯泄ど虪I(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織章程和管理制度。

　　（四）有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。

　　（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其它條件。

　　第八十條 申請(qǐng)從事人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)業(yè)務(wù)的，除符合第七十九條規(guī)定外，還需符合如下條件：

　?。ㄒ唬┚哂?名大專以上文化程度及中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格或程序設(shè)計(jì)師資格的專職計(jì)算機(jī)信息和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員。

　?。ǘ┚W(wǎng)站使用注冊(cè)域名，具有合法ICP經(jīng)營(yíng)許可證，并在工商行政部門備案。

　?。ㄈ┳杂谢蜃庥梅?wù)器1臺(tái)（含）以上，租用 IDC機(jī)房的共享帶寬不低于 100M，自建機(jī)房的獨(dú)享帶寬不低于５M。

　　第八十一條 申請(qǐng)從事人才培訓(xùn)業(yè)務(wù)的，除符合第七十九條規(guī)定外，還需符合如下條件：

　?。ㄒ唬┙虒W(xué)管理人員應(yīng)具有大專以上文化程度及與培訓(xùn)業(yè)務(wù)相對(duì)應(yīng)的中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格或三級(jí)以上國(guó)家職業(yè)資格，有2年以上專業(yè)教育培訓(xùn)工作經(jīng)歷，其中專職教師一般不少于5名；每個(gè)培訓(xùn)專業(yè)項(xiàng)目至少配備2名以上教師，并應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格。

　?。ǘ?yīng)有專用或租用、面積與培訓(xùn)業(yè)務(wù)相適應(yīng)、符合國(guó)家安全、消防、衛(wèi)生等有關(guān)規(guī)定的培訓(xùn)場(chǎng)所。

　?。ㄈ┯薪∪呐嘤?xùn)規(guī)章制度。

　?。ㄋ模┡嘤?xùn)項(xiàng)目或課程設(shè)置符合政府制定的專業(yè)技術(shù)和職業(yè)技能發(fā)展規(guī)劃。

　　第八十二條 申請(qǐng)從事人才測(cè)評(píng)業(yè)務(wù)的，除符合第七十九條規(guī)定外，還需符合如下條件：

　?。ㄒ唬┚哂?名以上大專文化程度以上從事人才測(cè)評(píng)技術(shù)的專職工作人員；

　?。ǘ┚哂邢冗M(jìn)的人才測(cè)評(píng)軟件和相應(yīng)的設(shè)備條件。

　　第八十三條 申請(qǐng)人力資源服務(wù)許可證，可按下列程序向市或區(qū)（縣級(jí)市）人力資源和社會(huì)保障局申報(bào)：

　　（一）受理：申報(bào)機(jī)構(gòu)應(yīng)先向市或區(qū)（縣級(jí)市）人力資源和社會(huì)保障局委托的服務(wù)窗口提供書面申請(qǐng)材料，同時(shí)完成網(wǎng)上申報(bào)。書面和網(wǎng)上申請(qǐng)材料齊全的，服務(wù)窗口工作人員及時(shí)受理；不齊備的，一次性告知需補(bǔ)充的材料。

　?。ǘ┏修k：服務(wù)窗口工作人員對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初步審核，并報(bào)市人力資源市場(chǎng)中心、市人才交流協(xié)會(huì)或區(qū)（縣級(jí)市）人力資源市場(chǎng)主管部門審核。

　?。ㄈ徍耍菏腥肆Y源市場(chǎng)中心、市人才交流協(xié)會(huì)或區(qū)（縣級(jí)市）人力資源市場(chǎng)主管部門工作人員現(xiàn)場(chǎng)核查有關(guān)場(chǎng)地、設(shè)備和人員情況，對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核，合格后報(bào)市人力資源社會(huì)保障局主管處室或區(qū)（縣級(jí)市）人力資源社會(huì)保障局主管科室領(lǐng)導(dǎo)。

　?。ㄋ模┡鷾?zhǔn)：市或區(qū)（縣級(jí)市）人力資源和社會(huì)保障局分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行許可審批。

　　第八十四條 對(duì)申請(qǐng)?jiān)O(shè)立許可的，市、區(qū)（縣級(jí)市）人力資源社會(huì)保障局應(yīng)自受理申請(qǐng)資料之日起20個(gè)工作日內(nèi)完成資料、場(chǎng)地等審核工作并作出行政許可決定。對(duì)申請(qǐng)變更或注銷許可的，市、區(qū)（縣級(jí)市）人力資源和社會(huì)保障局應(yīng)自受理申請(qǐng)資料之日起15個(gè)工作日內(nèi)完成審核并作出行政許可決定。

　　第八十五條 申請(qǐng)?jiān)O(shè)立人力資源服務(wù)行政許可的，應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

　　    （一）《廣州市人力資源服務(wù)設(shè)立許可申請(qǐng)表》；

　?。ǘ┰S可申請(qǐng)報(bào)告（原件）。內(nèi)容主要包括：申請(qǐng)理由、申請(qǐng)業(yè)務(wù)范圍、具備相應(yīng)的條件、籌備情況、應(yīng)公開的服務(wù)內(nèi)容、程序、收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)等；

　?。ㄈC(jī)構(gòu)服務(wù)章程。內(nèi)容主要包括：服務(wù)宗旨、服務(wù)對(duì)象、業(yè)務(wù)范圍、組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)運(yùn)作、收費(fèi)情況等；

　　（四）工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照正、副本（原件、復(fù)印件）。

　?。ㄎ澹┨峤蛔?cè)資金不少于10萬元（申請(qǐng)人才租賃業(yè)務(wù)的，注冊(cè)資金不少于200萬元）的驗(yàn)資報(bào)告，兼營(yíng)機(jī)構(gòu)提交上一年的財(cái)務(wù)報(bào)表（原件、復(fù)印件）。

　?。┙?jīng)營(yíng)場(chǎng)地合法使用證明（屬自有場(chǎng)地的提交場(chǎng)地產(chǎn)權(quán)證明，屬租賃場(chǎng)地的提交經(jīng)房管部門房屋租賃登記備案不少于1年租賃期的租賃合同，屬臨時(shí)商業(yè)用途的提交街道辦事處開具不少于1年的商業(yè)使用證明）（原件、復(fù)印件）。

　?。ㄆ撸┎簧儆?名（屬職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)）或5名專職從業(yè)人員身份證、學(xué)歷證、《廣東省人力資源服務(wù)從業(yè)人員資格證》（原件、復(fù)印件）。

　　申請(qǐng)從事人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、人才培訓(xùn)、人才測(cè)評(píng)業(yè)務(wù)的，除提供上述七項(xiàng)材料外，還須提供與相應(yīng)申請(qǐng)業(yè)務(wù)有關(guān)的材料。

　　第八十六條 申請(qǐng)人力資源服務(wù)行政許可變更的，應(yīng)提交如下資料：

　　（一）《廣州市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)變更許可申請(qǐng)表》；

　　（二）變更后的工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照正、副本（原件、復(fù)印件）；

　?。ㄈ┰S可證正、副本（原件、復(fù)印件）。

　　屬變更企業(yè)名稱的，機(jī)構(gòu)名稱中的表述應(yīng)當(dāng)是反映人力資源服務(wù)行業(yè)或者機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)的用語(yǔ)，表述的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)與機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)范圍一致。

　　屬變更經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地的，除需提供上述三項(xiàng)材料外，還需提供經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地合法使用證明（屬自有場(chǎng)地的提交場(chǎng)地產(chǎn)權(quán)證明，屬租賃場(chǎng)地的提交經(jīng)房管部門房屋租賃登記備案不少于1年租賃期的租賃合同，屬臨時(shí)商業(yè)用途的提交街道辦事處開具不少于1年的商業(yè)使用證明）。屬市內(nèi)跨區(qū)變更經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地的，還需提供原所在區(qū)（縣級(jí)市）人力資源社會(huì)保障部門出具的相應(yīng)證明，如不能提供，則按新設(shè)立機(jī)構(gòu)申請(qǐng)?jiān)S可。

　　屬變更法定代表人的，除需提供上述三項(xiàng)材料外，還需提供新法定代表人的身份證、學(xué)歷證（屬職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)的可不提供）、新舊股東變化情況報(bào)告。

　　屬變更業(yè)務(wù)范圍的，如增加“人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)”、“人才培訓(xùn)”、“人才測(cè)評(píng)”業(yè)務(wù)的，除需提供上述三項(xiàng)材料外，還需提供新增業(yè)務(wù)的相應(yīng)證明。

　　第八十七條  人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)如出現(xiàn)未參加年檢、許可證失效，主動(dòng)歇業(yè)，法院裁定破產(chǎn)等情況，應(yīng)主動(dòng)到市或區(qū)（縣級(jí)市）人力資源和社會(huì)保障局委托的服務(wù)窗口辦理注銷許可手續(xù)。市或區(qū)（縣級(jí)市）人力資源和社會(huì)保障部門了解到人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)存在以上問題時(shí)，應(yīng)主動(dòng)聯(lián)系機(jī)構(gòu)辦理注銷許可。申請(qǐng)人力資源服務(wù)行政許可注銷的，應(yīng)提交如下材料：

　　（一）填寫《廣州市人力資源服務(wù)注銷許可申請(qǐng)表》；

　?。ǘI(yíng)業(yè)執(zhí)照正、副本（原件、復(fù)印件）；

　?。ㄈ┰S可證正、副本（原件、復(fù)印件）。

　　屬法院裁定破產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)提供法院出具的破產(chǎn)證明。

　　第八十八條  市或區(qū)（縣級(jí)市）人力資源市場(chǎng)主管部門對(duì)于未能及時(shí)注銷的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，可以采取強(qiáng)制性注銷許可措施。

　　第八十九條  對(duì)于審核通過的，市或區(qū)（縣級(jí)市）人力資源和社會(huì)保障局應(yīng)及時(shí)核發(fā)人力資源服務(wù)行政許可決定書，制作新的人力資源服務(wù)許可證，收回舊的人力資源服務(wù)行政許可證。

　　第九十條  公益性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)?jiān)O(shè)立、變更和注銷許可，需提供當(dāng)?shù)卣块T關(guān)于機(jī)構(gòu)調(diào)整、整合的文件通知，申請(qǐng)?jiān)O(shè)立、變更許可時(shí)，需按事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定，先到市或所在區(qū)編制機(jī)構(gòu)部門領(lǐng)取相應(yīng)登記證，再按人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立、變更和許可申請(qǐng)規(guī)程辦理，其業(yè)務(wù)范圍、從業(yè)人員、場(chǎng)地面積等按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第九十一條 本市實(shí)行一證一點(diǎn)經(jīng)營(yíng)，在市內(nèi)申請(qǐng)?jiān)O(shè)立分支機(jī)構(gòu)的，由分支機(jī)構(gòu)所在區(qū)（縣級(jí)市）人力資源和社會(huì)保障局按人力資源服務(wù)設(shè)立、變更、注銷許可規(guī)程辦理。市外機(jī)構(gòu)來本市設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，應(yīng)提交機(jī)構(gòu)總部所在地級(jí)市以上人力資源和社會(huì)保障局出具同意開辦分公司的函、總公司工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本和人力資源服務(wù)許可證副本（原件、復(fù)印件），到所在區(qū)（縣級(jí)市）人力資源和社會(huì)保障局按人力資源服務(wù)設(shè)立、變更、注銷許可申請(qǐng)規(guī)程辦理。市內(nèi)機(jī)構(gòu)去外地設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，應(yīng)向市人力資源和社會(huì)保障局提交書面材料并說明情況，由市人力資源和社會(huì)保障局出具同意開辦分公司的批復(fù)。

第九章  勞務(wù)派遣行政許可

　　第九十二條 經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照《勞務(wù)派遣行政許可辦法》（人社部第19號(hào)令）等規(guī)定，向所在地有許可管轄權(quán)的人力資源社會(huì)保障行政部門申請(qǐng)行政許可。

　　未經(jīng)許可，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

　　第九十三條  申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

　?。ㄒ唬┳?cè)資本不得少于人民幣200萬元；

　?。ǘ┯信c開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施；

　?。ㄈ┯蟹戏伞⑿姓ㄒ?guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；

　　（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　第九十四條  申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)向許可機(jī)關(guān)提交下列材料：

　　（一）勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書； 

　　（二）營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》；

　?。ㄈ┕菊鲁桃约膀?yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告；

　?。ㄋ模┙?jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單；

　　（五）法定代表人的身份證明；

　?。﹦趧?wù)派遣管理制度，包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。 

　　第九十五條  許可機(jī)關(guān)收到申請(qǐng)材料后，應(yīng)當(dāng)根據(jù)下列情況分別作出處理：

　?。ㄒ唬┥暾?qǐng)材料存在可以當(dāng)場(chǎng)更正的錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)允許申請(qǐng)人當(dāng)場(chǎng)更正；

　?。ǘ┥暾?qǐng)材料不齊全或者不符合法定形式的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在5個(gè)工作日內(nèi)一次告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容，逾期不告知的，自收到申請(qǐng)材料之日起即為受理；

　　（三）申請(qǐng)材料齊全、符合法定形式，或者申請(qǐng)人按照要求提交了全部補(bǔ)正申請(qǐng)材料的，應(yīng)當(dāng)受理行政許可申請(qǐng)。

　　第九十六條  許可機(jī)關(guān)對(duì)申請(qǐng)人提出的申請(qǐng)決定受理的，應(yīng)當(dāng)出具《受理決定書》；決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)出具《不予受理決定書》，說明不予受理的理由，并告知申請(qǐng)人享有依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。

　　第九十七條  許可機(jī)關(guān)決定受理申請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng)對(duì)申請(qǐng)人提交的申請(qǐng)材料進(jìn)行審查。根據(jù)法定條件和程序，需要對(duì)申請(qǐng)材料的實(shí)質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行核實(shí)的，許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)指派2名以上工作人員進(jìn)行核查。

　　第九十八條  許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理之日起20個(gè)工作日內(nèi)作出是否準(zhǔn)予行政許可的決定。20個(gè)工作日內(nèi)不能作出決定的，經(jīng)本行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)10個(gè)工作日，并應(yīng)當(dāng)將延長(zhǎng)期限的理由告知申請(qǐng)人。

　　第九十九條  申請(qǐng)人的申請(qǐng)符合法定條件的，許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法作出準(zhǔn)予行政許可的書面決定，并自作出決定之日起5個(gè)工作日內(nèi)通知申請(qǐng)人領(lǐng)取《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》。

　　申請(qǐng)人的申請(qǐng)不符合法定條件的，許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法作出不予行政許可的書面決定，說明不予行政許可的理由，并告知申請(qǐng)人享有依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。

　　第一百條  《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》應(yīng)當(dāng)載明單位名稱、住所、法定代表人、注冊(cè)資本、許可經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)、有效期限、編號(hào)、發(fā)證機(jī)關(guān)以及發(fā)證日期等事項(xiàng)?！秳趧?wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》分為正本、副本。正本、副本具有同等法律效力。

　　《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》有效期為3年。

　　《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》由人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一制定樣式，由各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)印制、免費(fèi)發(fā)放和管理。

　　第一百零一條  勞務(wù)派遣單位取得《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》后，應(yīng)當(dāng)妥善保管，不得涂改、倒賣、出租、出借或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓。

　　第一百零二條  勞務(wù)派遣單位名稱、住所、法定代表人或者注冊(cè)資本等改變的，應(yīng)當(dāng)向許可機(jī)關(guān)提出變更申請(qǐng)。符合法定條件的，許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到變更申請(qǐng)之日起10個(gè)工作日內(nèi)依法辦理變更手續(xù)，并換發(fā)新的《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》或者在原《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》上予以注明；不符合法定條件的，許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到變更申請(qǐng)之日起10個(gè)工作日內(nèi)作出不予變更的書面決定，并說明理由。

　　第一百零三條  勞務(wù)派遣單位需要延續(xù)行政許可有效期的，應(yīng)當(dāng)在有效期屆滿60日前向許可機(jī)關(guān)提出延續(xù)行政許可的書面申請(qǐng)，并提交3年以來的基本經(jīng)營(yíng)情況；勞務(wù)派遣單位逾期提出延續(xù)行政許可的書面申請(qǐng)的，按照新申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣行政許可辦理。

　　第一百零四條  許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞務(wù)派遣單位的延續(xù)申請(qǐng)，在該行政許可有效期屆滿前作出是否準(zhǔn)予延續(xù)的決定；逾期未作決定的，視為準(zhǔn)予延續(xù)。

　　準(zhǔn)予延續(xù)行政許可的，應(yīng)當(dāng)換發(fā)新的《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》。

　　第一百零五條  勞務(wù)派遣單位有下列情形之一的，許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到延續(xù)申請(qǐng)之日起10個(gè)工作日內(nèi)作出不予延續(xù)書面決定，并說明理由：

　　（一）逾期不提交勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告或者提交虛假勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告，經(jīng)責(zé)令改正，拒不改正的；

　?。ǘ┻`反勞動(dòng)保障法律法規(guī)，在一個(gè)行政許可期限內(nèi)受到2次以上行政處罰的。

　　第一百零六條  勞務(wù)派遣單位設(shè)立子公司經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，應(yīng)當(dāng)由子公司向所在地許可機(jī)關(guān)申請(qǐng)行政許可；勞務(wù)派遣單位設(shè)立分公司經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，應(yīng)當(dāng)書面報(bào)告許可機(jī)關(guān)，并由分公司向所在地人力資源社會(huì)保障行政部門備案。

　　第一百零七條  勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)于每年3月31日前向許可機(jī)關(guān)提交上一年度勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告，如實(shí)報(bào)告下列事項(xiàng)：

　?。ㄒ唬┙?jīng)營(yíng)情況以及上年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告；

　?。ǘ┍慌汕矂趧?dòng)者人數(shù)以及訂立勞動(dòng)合同、參加工會(huì)的情況；

　?。ㄈ┫虮慌汕矂趧?dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬的情況；

　　（四）被派遣勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況；

　?。ㄎ澹┍慌汕矂趧?dòng)者派往的用工單位、派遣數(shù)量、派遣期限、用工崗位的情況；

　?。┡c用工單位訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議情況以及用工單位履行法定義務(wù)的情況；

　?。ㄆ撸┰O(shè)立子公司、分公司等情況。

　　勞務(wù)派遣單位設(shè)立的子公司或者分公司，應(yīng)當(dāng)向辦理許可或者備案手續(xù)的人力資源社會(huì)保障行政部門提交上一年度勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告。

　　第一百零八條  許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)勞務(wù)派遣單位提交的年度經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告進(jìn)行核驗(yàn)，依法對(duì)勞務(wù)派遣單位進(jìn)行監(jiān)督，并將核驗(yàn)結(jié)果和監(jiān)督情況載入企業(yè)信用記錄。

　　第一百零九條  有下列情形之一的，許可機(jī)關(guān)或者其上級(jí)行政機(jī)關(guān)，可以撤銷勞務(wù)派遣行政許可：

　?。ㄒ唬┰S可機(jī)關(guān)工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守，給不符合條件的申請(qǐng)人發(fā)放《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》的；

　?。ǘ┏椒ǘ殭?quán)發(fā)放《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》的；

　?。ㄈ┻`反法定程序發(fā)放《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》的；

　?。ㄋ模┮婪梢猿蜂N行政許可的其他情形。

　　第一百十條  申請(qǐng)人隱瞞真實(shí)情況或者提交虛假材料申請(qǐng)行政許可的，許可機(jī)關(guān)不予受理、不予行政許可。 

　　勞務(wù)派遣單位以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段和隱瞞真實(shí)情況或者提交虛假材料取得行政許可的，許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)予以撤銷。被撤銷行政許可的勞務(wù)派遣單位在1年內(nèi)不得再次申請(qǐng)勞務(wù)派遣行政許可。

　　第一百十一條  有下列情形之一的，許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法辦理勞務(wù)派遣行政許可注銷手續(xù)：

　?。ㄒ唬秳趧?wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》有效期屆滿，勞務(wù)派遣單位未申請(qǐng)延續(xù)的，或者延續(xù)申請(qǐng)未被批準(zhǔn)的；

　　（二）勞務(wù)派遣單位依法終止的；

　　（三）勞務(wù)派遣行政許可依法被撤銷，或者《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》依法被吊銷的；

　?。ㄋ模┓伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定的應(yīng)當(dāng)注銷行政許可的其他情形。

　　第一百十二條  勞務(wù)派遣單位向許可機(jī)關(guān)申請(qǐng)注銷勞務(wù)派遣行政許可的，應(yīng)當(dāng)提交已經(jīng)依法處理與被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系及其社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益等材料，許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在核實(shí)有關(guān)情況后辦理注銷手續(xù)。

第十章  附    則

　　第一百十三條 由區(qū)、縣級(jí)市人力資源和社會(huì)保障行政部門實(shí)施行政許可的，區(qū)、縣級(jí)市人力資源和社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)將實(shí)施情況按月報(bào)市人力資源和社會(huì)保障行政部門備案。

　　第一百十四條 發(fā)證機(jī)關(guān)或者有關(guān)部門的工作人員濫用職權(quán)、違法收費(fèi)、徇私舞弊的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其它直接責(zé)任人員依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　第一百十五條 本規(guī)定自印發(fā)之日起施行，有效期五年，有效期滿后，根據(jù)實(shí)施情況依法評(píng)估修訂。