粵民函〔2022〕334號(hào)
各地級(jí)以上市民政局、教育局、人力資源和社會(huì)保障局,各全省性社會(huì)組織、各普通高校:
為深入貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的決策部署,按照民政部教育部人力資源社會(huì)保障部印發(fā)《推動(dòng)社會(huì)組織進(jìn)一步助力高校畢業(yè)生等群體就業(yè)工作的通知》(民發(fā)〔2022〕57號(hào))的要求,切實(shí)發(fā)揮我省社會(huì)組織在促進(jìn)高校畢業(yè)生等群體就業(yè)中的積極作用,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、深刻認(rèn)識(shí)社會(huì)組織助力高校畢業(yè)生等群體就業(yè)工作的重要意義
推動(dòng)社會(huì)組織助力高校畢業(yè)生等群體就業(yè)工作是穩(wěn)崗就業(yè)的重要內(nèi)容。黨中央、國(guó)務(wù)院及民政部和省委、省政府先后出臺(tái)有關(guān)政策文件,對(duì)做好高校畢業(yè)生等群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作進(jìn)行全面部署。各地、各全省性社會(huì)組織要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),踐行以人民為中心的發(fā)展思想,把促進(jìn)高校畢業(yè)生等群體就業(yè)擺在社會(huì)組織工作更加突出位置,發(fā)揮部門(mén)合力,激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力,引導(dǎo)社會(huì)組織發(fā)揮動(dòng)員社會(huì)力量、鏈接各方資源、提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)等方面優(yōu)勢(shì),把加強(qiáng)自身建設(shè)、提升服務(wù)能力與支持高校畢業(yè)生就業(yè)工作結(jié)合起來(lái),助力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位、拓展就業(yè)空間、提供就業(yè)服務(wù),為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)貢獻(xiàn)力量,以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。
二、準(zhǔn)確把握社會(huì)組織助力高校畢業(yè)生等群體就業(yè)工作的重點(diǎn)任務(wù)
(一)引導(dǎo)動(dòng)員社會(huì)組織開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位。
一是各地民政部門(mén)要會(huì)同業(yè)務(wù)主管單位、行業(yè)管理部門(mén)將新成立登記社會(huì)組織的準(zhǔn)入條件“有與其業(yè)務(wù)活動(dòng)相適應(yīng)的專(zhuān)職工作人員”落到實(shí)處,帶動(dòng)專(zhuān)職就業(yè)崗位增加。重點(diǎn)鼓勵(lì)樞紐型社區(qū)社會(huì)組織設(shè)立專(zhuān)職就業(yè)崗位,吸納高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)。二是推動(dòng)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)向社會(huì)組織傾斜等政策落地,鼓勵(lì)社會(huì)組織開(kāi)發(fā)與承接服務(wù)相適應(yīng)的專(zhuān)職就業(yè)崗位。各地要根據(jù)實(shí)際安排公益創(chuàng)投等扶持資金,開(kāi)展社會(huì)組織公益創(chuàng)投等活動(dòng),引導(dǎo)社會(huì)組織開(kāi)發(fā)相關(guān)服務(wù)的就業(yè)崗位。三是進(jìn)一步規(guī)范社會(huì)組織法人治理,鼓勵(lì)社會(huì)組織通過(guò)增加專(zhuān)職工作人員提升自身服務(wù)能力。四是推動(dòng)基金會(huì)等慈善組織服務(wù)下沉基層,積極引入公益慈善項(xiàng)目和資金助力基層民生保障,創(chuàng)造新增就業(yè)。五是推動(dòng)教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、社會(huì)工作、科技創(chuàng)新等領(lǐng)域社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)拓展服務(wù)空間,加大高校畢業(yè)生聘用力度。動(dòng)員用人需求量大、社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的機(jī)構(gòu)開(kāi)發(fā)對(duì)技能、學(xué)歷、年齡不作特別要求的崗位。六是推動(dòng)社會(huì)組織把有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭以及有殘疾的、較長(zhǎng)時(shí)間未就業(yè)的高校畢業(yè)生作為重點(diǎn)幫扶對(duì)象,優(yōu)先提供就業(yè)崗位,對(duì)符合條件的按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
(二)推動(dòng)社會(huì)組織提供靈活就業(yè)崗位。
一是要廣泛動(dòng)員、積極推動(dòng)社會(huì)組織參與“百萬(wàn)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位募集計(jì)劃”,指導(dǎo)社會(huì)組織結(jié)合高質(zhì)量發(fā)展要求合理設(shè)置見(jiàn)習(xí)崗位條件,增強(qiáng)對(duì)高校畢業(yè)生吸引力;鼓勵(lì)用人單位對(duì)見(jiàn)習(xí)人員積極留用,對(duì)未留用人員根據(jù)求職需要,持續(xù)跟蹤幫扶,促進(jìn)盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。二是鼓勵(lì)就業(yè)容量大、管理技術(shù)科研崗位比重高的社會(huì)組織申報(bào)就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地,按規(guī)定落實(shí)就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼政策。三是鼓勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社工站、社區(qū)社會(huì)組織根據(jù)社區(qū)服務(wù)需求,增加就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位,鼓勵(lì)和支持就業(yè)困難人員在社區(qū)內(nèi)就業(yè)。四是支持社會(huì)組織提供兼職崗位,鼓勵(lì)社會(huì)組織推動(dòng)跨界融合、業(yè)態(tài)創(chuàng)新,增加靈活就業(yè)機(jī)會(huì)。五是加強(qiáng)社會(huì)組織靈活就業(yè)崗位信息歸集,通過(guò)多渠道向勞動(dòng)力市場(chǎng)、人才市場(chǎng)、零工市場(chǎng)集中投放;推動(dòng)社會(huì)組織參與零工市場(chǎng)就業(yè)服務(wù),支持社會(huì)組織為靈活就業(yè)人員提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、權(quán)益維護(hù)等公益性服務(wù)。
(三)支持社會(huì)組織穩(wěn)定就業(yè)崗位。
一是要引導(dǎo)和鼓勵(lì)社會(huì)組織積極提供專(zhuān)業(yè)化、多樣化、個(gè)性化服務(wù),推動(dòng)以事業(yè)發(fā)展支撐就業(yè)。二是要落實(shí)落細(xì)人力資源社會(huì)保障部門(mén)出臺(tái)的穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)政策,疏通政策“卡點(diǎn)”“堵點(diǎn)”,確保符合條件的社會(huì)組織享受相關(guān)政策紅利。三是加大對(duì)租用民政、教育、人力資源社會(huì)保障等部門(mén)所屬園區(qū)及物業(yè)的社會(huì)組織租金減免力度,提高補(bǔ)貼水平,減輕運(yùn)營(yíng)負(fù)擔(dān)。四是支持提高社會(huì)組織從業(yè)人員社會(huì)保障水平,鼓勵(lì)有條件的社會(huì)組織建立職業(yè)年金、醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn),鼓勵(lì)專(zhuān)職工作人員參加個(gè)人養(yǎng)老金制度。五是引導(dǎo)社會(huì)組織健全薪酬合理增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制,推動(dòng)實(shí)施人才評(píng)價(jià)制度、繼續(xù)教育制度,增強(qiáng)高校畢業(yè)生等就業(yè)人員發(fā)展后勁,確保人才引得進(jìn)、留得住、有發(fā)展。
(四)推動(dòng)社會(huì)組織搭建就業(yè)對(duì)接平臺(tái)。
一是各地民政部門(mén)要積極會(huì)同教育、人力資源和社會(huì)保障等有關(guān)部門(mén)因地制宜開(kāi)展“百城千社萬(wàn)企助就業(yè)”招聘活動(dòng),廣泛發(fā)布招聘信息,及時(shí)組織動(dòng)員本地區(qū)各類(lèi)社會(huì)組織,針對(duì)性舉辦小規(guī)模、定制化招聘會(huì),推進(jìn)社會(huì)組織與求職人員精準(zhǔn)對(duì)接;有序組織高校大學(xué)生到社會(huì)組織開(kāi)展就業(yè)對(duì)接、實(shí)習(xí)實(shí)踐、志愿服務(wù)、社會(huì)公益等活動(dòng),提高高校畢業(yè)生到社會(huì)組織及其會(huì)員單位、理事單位就業(yè)的積極性。二是注重發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)與企業(yè)聯(lián)系緊密的優(yōu)勢(shì),依托線上線下載體,重點(diǎn)挖掘本地、本領(lǐng)域特色產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域崗位信息,掌握用人單位類(lèi)型、用人崗位數(shù)量和專(zhuān)業(yè)技能要求,收集發(fā)布行業(yè)就業(yè)信息,主動(dòng)提供就業(yè)對(duì)接服務(wù);加強(qiáng)部門(mén)工作對(duì)接,開(kāi)展行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)工作,創(chuàng)新行業(yè)、產(chǎn)業(yè)、專(zhuān)業(yè)對(duì)接模式,依托“國(guó)家24365大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)”“廣東省人力資源市場(chǎng)管理服務(wù)平臺(tái)”“廣東就業(yè)網(wǎng)”發(fā)布崗位需求信息,推動(dòng)人才供需對(duì)接。三是支持社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)等樞紐型社會(huì)組織搭建業(yè)內(nèi)就業(yè)信息平臺(tái),推動(dòng)社會(huì)組織人才隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)。四是推動(dòng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)促進(jìn)會(huì)、人力資源管理協(xié)會(huì)、人才研究會(huì)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金會(huì)、公益性就業(yè)服務(wù)中心等人力資源領(lǐng)域社會(huì)組織發(fā)揮優(yōu)勢(shì)作用,為社會(huì)組織就業(yè)工作提供便利與支持;推動(dòng)其會(huì)員單位、理事單位免費(fèi)或低收費(fèi)為社會(huì)組織提供招聘信息發(fā)布等就業(yè)服務(wù)。五是引導(dǎo)社區(qū)社會(huì)組織依托“五社聯(lián)動(dòng)”機(jī)制,收集、發(fā)布、對(duì)接便民服務(wù)崗位信息,方便困難群眾就近就業(yè)。
(五)支持社會(huì)組織開(kāi)展就業(yè)培訓(xùn)。
一是各地民政部門(mén)要積極聯(lián)合人力資源社會(huì)保障等有關(guān)部門(mén)強(qiáng)化社會(huì)組織孵化基地、培訓(xùn)基地建設(shè),拓寬社會(huì)組織從業(yè)人員培訓(xùn)培養(yǎng)渠道;針對(duì)不同類(lèi)型社會(huì)組織的特點(diǎn),定期組織專(zhuān)題培訓(xùn),提升社會(huì)組織從業(yè)人員能力水平。二是鼓勵(lì)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)立足公益導(dǎo)向面向會(huì)員單位開(kāi)展專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),引導(dǎo)社區(qū)社會(huì)組織、社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)力開(kāi)展技能培訓(xùn),支持志愿服務(wù)組織深入高校、園區(qū)、企業(yè)、社區(qū)開(kāi)展就業(yè)輔導(dǎo)服務(wù)。三是圍繞市場(chǎng)需求,用好社會(huì)組織載體,重點(diǎn)加強(qiáng)針對(duì)高校畢業(yè)生等重點(diǎn)人群的技能培訓(xùn);發(fā)揮職業(yè)教育類(lèi)社會(huì)組織培訓(xùn)資源優(yōu)勢(shì),依法依規(guī)開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn),積極開(kāi)展養(yǎng)老、托育、家政等社會(huì)組織從業(yè)人員技能培訓(xùn),廣泛開(kāi)展新業(yè)態(tài)新模式從業(yè)人員技能培訓(xùn)。四是鼓勵(lì)社會(huì)組織與職業(yè)院校、技工院校共建實(shí)訓(xùn)基地的合作模式,通過(guò)校社雙師帶徒、工學(xué)交替等方式,推進(jìn)開(kāi)展訂單、定崗、定向式人才培養(yǎng)等強(qiáng)化人才供需對(duì)接,滿足社會(huì)組織領(lǐng)域?qū)毙杈o缺人才需求,助推社會(huì)組織高質(zhì)量發(fā)展。
三、切實(shí)推動(dòng)社會(huì)組織助力高校畢業(yè)生等群體就業(yè)工作落地見(jiàn)效
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地要切實(shí)提高政治站位,把促進(jìn)高校畢業(yè)生等群體就業(yè)擺在社會(huì)組織工作的突出位置,充分發(fā)揮本地區(qū)社會(huì)組織聯(lián)席會(huì)議等工作協(xié)調(diào)機(jī)制作用,形成社會(huì)組織登記管理機(jī)關(guān)、就業(yè)職能部門(mén)、業(yè)務(wù)主管單位、行業(yè)管理部門(mén)共同參與格局,合力推動(dòng)高校畢業(yè)生等群體就業(yè)。
(二)加強(qiáng)保障激勵(lì)。各地要用足用好財(cái)政資金補(bǔ)助政策和政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)政策,支持促進(jìn)就業(yè)成績(jī)突出的社會(huì)組織優(yōu)先承接政府轉(zhuǎn)移職能和服務(wù)項(xiàng)目;符合就業(yè)扶持與保障條件的,按政策予以相應(yīng)支持。積極調(diào)動(dòng)社會(huì)力量、社會(huì)資源參與社會(huì)組織領(lǐng)域就業(yè)促進(jìn)工作,推動(dòng)共建共治共享。對(duì)成績(jī)突出的,按照國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
(三)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。各地要充分依托傳統(tǒng)媒體和新興媒介,加大政策宣傳力度,加強(qiáng)社會(huì)組織促進(jìn)高校畢業(yè)生等群體就業(yè)典型案例宣傳,展現(xiàn)工作實(shí)績(jī)和工作亮點(diǎn),營(yíng)造良好氛圍。同時(shí),要做好輿論引導(dǎo),及時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切,引導(dǎo)合理社會(huì)預(yù)期,確保穩(wěn)中求進(jìn)。
(四)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)評(píng)估。各地要依托社會(huì)組織登記、備案、年檢(年報(bào))、評(píng)估、畢業(yè)生接收、社保經(jīng)辦、信息公開(kāi)等工作抓手,對(duì)社會(huì)組織促進(jìn)就業(yè)情況進(jìn)行細(xì)致摸排與準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì),定期開(kāi)展統(tǒng)計(jì)匯總與分析會(huì)商,并將有關(guān)情況及時(shí)報(bào)送省民政廳(省社會(huì)組織管理局登記處)、省教育廳高校學(xué)生處、省人力資源社會(huì)保障廳就業(yè)促進(jìn)處。省民政廳年底將各地推動(dòng)社會(huì)組織促進(jìn)就業(yè)情況納入省民政重點(diǎn)工作綜合評(píng)估考核范圍,并提供相關(guān)部門(mén)作為平安廣東建設(shè)考評(píng)參考。
全省性社會(huì)組織,參照本通知落實(shí)部署、開(kāi)展相應(yīng)工作,發(fā)揮應(yīng)有示范效應(yīng),如工作中形成的經(jīng)驗(yàn)做法、遇到的困難問(wèn)題可隨時(shí)向省民政廳報(bào)送。
附件:關(guān)于開(kāi)展“百城千社萬(wàn)企助就業(yè)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的工作方案
廣東省民政廳
廣東省教育廳
廣東省人力資源和社會(huì)保障廳
2022年8月11日
附件
關(guān)于開(kāi)展“百城千社萬(wàn)企助就業(yè)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的工作方案
為深入貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院和省委省政府關(guān)于穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)的決策部署,積極落實(shí)關(guān)于推動(dòng)社會(huì)組織進(jìn)一步助力高校畢業(yè)生等群體就業(yè)工作的有關(guān)要求,省民政廳聯(lián)合省教育廳、省人力資源社會(huì)保障廳開(kāi)展“百城千社萬(wàn)企”助就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。具體方案如下:
一、活動(dòng)時(shí)間
2022年8月-9月。
二、活動(dòng)主題
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),落實(shí)以人民為中心的發(fā)展思想,把促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)擺在社會(huì)組織工作更加突出位置,發(fā)揮部門(mén)合力,激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力,完善社會(huì)組織吸納就業(yè)政策,優(yōu)化社會(huì)組織發(fā)展環(huán)境,引導(dǎo)社會(huì)組織發(fā)揮動(dòng)員社會(huì)力量、鏈接各方資源、提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)等方面優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)在全省各市、縣(市、區(qū))組織1000家社會(huì)組織鏈接10000家企業(yè)助力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位、拓展就業(yè)空間、提供就業(yè)服務(wù),以實(shí)際行動(dòng)服務(wù)國(guó)家、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾、服務(wù)行業(yè)。
三、領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng):省民政廳主要領(lǐng)導(dǎo)
副組長(zhǎng):省民政廳分管領(lǐng)導(dǎo)、省教育廳分管領(lǐng)導(dǎo)、省人力資源社會(huì)保障廳分管領(lǐng)導(dǎo)
成員:省社會(huì)組織管理局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo);省教育廳學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)處有關(guān)領(lǐng)導(dǎo);省人力資源社會(huì)保障廳就業(yè)促進(jìn)處有關(guān)領(lǐng)導(dǎo);廣東省人力資源管理協(xié)會(huì)(此項(xiàng)活動(dòng)承辦單位)、10家社會(huì)組織協(xié)辦單位、若干支持單位。
四、活動(dòng)內(nèi)容
(一)活動(dòng)一:“百城千社萬(wàn)企助就業(yè)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)啟動(dòng)儀式
具體分工安排:
省民政廳:(1)發(fā)文通知省內(nèi)廣大社會(huì)組織群里積極參與“百城千社萬(wàn)企助就業(yè)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng);提供社會(huì)組織的主要聯(lián)系方式給承辦公司,由承辦公司對(duì)接各社會(huì)組織,推動(dòng)社會(huì)組織及其會(huì)員企業(yè)參加專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。(2)負(fù)責(zé)與省教育廳、省人力資源社會(huì)保障廳溝通協(xié)調(diào),確定參與啟動(dòng)儀式的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓名單;確定參與校企協(xié)合作戰(zhàn)略簽約儀式的社會(huì)組織代表名單;確定參與圓桌會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓名單;(3)協(xié)助承辦單位開(kāi)展相關(guān)宣傳工作,在國(guó)家、省主流媒體宣傳報(bào)道相關(guān)活動(dòng)。省教育廳:負(fù)責(zé)邀請(qǐng)100家院校參加啟動(dòng)大會(huì),落實(shí)省教育廳領(lǐng)導(dǎo)在啟動(dòng)儀式上致辭。省人力資源社會(huì)保障廳:負(fù)責(zé)落實(shí)省人力資源社會(huì)保障廳領(lǐng)導(dǎo)在啟動(dòng)儀式上致辭并介紹企業(yè)及個(gè)人的就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策;廣東省人力資源管理協(xié)會(huì)具體承辦。
(二)活動(dòng)二:網(wǎng)絡(luò)招聘專(zhuān)區(qū)雙選活動(dòng)
1.時(shí)間:2022年8-9月,第一階段:8月10-20日;第二階段:2022年8月21日-9月30日。
2.活動(dòng)內(nèi)容:全省各級(jí)民政部門(mén)發(fā)動(dòng)社會(huì)組織動(dòng)員會(huì)員企業(yè)等相關(guān)單位上傳崗位信息,學(xué)校動(dòng)員學(xué)生上傳簡(jiǎn)歷到指定平臺(tái),開(kāi)展線上招聘雙選活動(dòng),預(yù)計(jì)推動(dòng)100家社會(huì)組織(包括社工機(jī)構(gòu)、民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)),鏈接企業(yè)10000家,崗位提供包括雙百社工、養(yǎng)老健康、鄉(xiāng)村振興等,輻射全省高校畢業(yè)生群體。
3.具體分工安排:
省民政廳:負(fù)責(zé)動(dòng)員廣大社會(huì)組織發(fā)動(dòng)其會(huì)員單位提供就業(yè)崗位信息,上傳至指定對(duì)接平臺(tái),參加線上雙選活動(dòng);負(fù)責(zé)在省民政廳官網(wǎng)和公眾號(hào)等平臺(tái)進(jìn)行相關(guān)宣傳,擴(kuò)大影響力。省教育廳:負(fù)責(zé)動(dòng)員高校發(fā)動(dòng)其校內(nèi)學(xué)生及未就業(yè)青年校友,上傳簡(jiǎn)歷至指定對(duì)接平臺(tái),參加線上雙選活動(dòng);負(fù)責(zé)在省教育廳官網(wǎng)和公眾號(hào)平臺(tái)進(jìn)行相關(guān)宣傳,擴(kuò)大影響力。省人力資源社會(huì)保障廳:負(fù)責(zé)在省人力資源社會(huì)保障廳官網(wǎng)和公眾號(hào)平臺(tái)進(jìn)行相關(guān)宣傳,擴(kuò)大影響力。廣東省人力資源管理協(xié)會(huì):負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)確保平臺(tái)技術(shù)支持線上雙選活動(dòng)的順利執(zhí)行。
(三)活動(dòng)三:“云上雙選”線上直播招聘活動(dòng)
1.時(shí)間:2022年8月,共10天;每天9:00-17:00。
2.活動(dòng)內(nèi)容:模仿互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)直播帶貨的模式,用網(wǎng)絡(luò)直播的方式介紹社會(huì)組織在促進(jìn)就業(yè)方面發(fā)揮的作用,推薦企業(yè)崗位,促成高校畢業(yè)生等群體與企業(yè)用工單位的雙向選擇。直播內(nèi)容包括專(zhuān)業(yè)主播及社會(huì)組織代表介紹用工單位及其崗位信息、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),與學(xué)生群體進(jìn)行在線交流、引導(dǎo)其投遞簡(jiǎn)歷;資深人力資源行業(yè)專(zhuān)家提供在線職業(yè)生涯規(guī)劃、面試技巧、職場(chǎng)解惑等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)等。
3.具體分工安排:
省民政廳:負(fù)責(zé)動(dòng)員社會(huì)組織發(fā)動(dòng)其會(huì)員單位提供“直播帶崗”的崗位信息以及單位介紹信息,參加“直播帶崗”線上招聘活動(dòng);負(fù)責(zé)在用直播的形式介紹社會(huì)組織在促進(jìn)就業(yè)方面發(fā)揮的作用;負(fù)責(zé)在省民政廳官網(wǎng)和公眾號(hào)等平臺(tái)進(jìn)行相關(guān)宣傳,擴(kuò)大影響力。省教育廳:負(fù)責(zé)動(dòng)員高校發(fā)動(dòng)其校內(nèi)學(xué)生及未就業(yè)青年校友積極參加“直播帶崗”線上招聘活動(dòng);負(fù)責(zé)在省教育廳官網(wǎng)和公眾號(hào)平臺(tái)進(jìn)行相關(guān)宣傳,擴(kuò)大影響力。省人力資源社會(huì)保障廳:負(fù)責(zé)用直播的形式介紹就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策;負(fù)責(zé)在省人力資源社會(huì)保障廳官網(wǎng)和公眾號(hào)平臺(tái)進(jìn)行相關(guān)宣傳,擴(kuò)大影響力。廣東省人力資源管理協(xié)會(huì):負(fù)責(zé)與直播技術(shù)平臺(tái)對(duì)接,確保活動(dòng)全程的技術(shù)支持及直播執(zhí)行效果。
(四)活動(dòng)四:“百城千社萬(wàn)企助就業(yè)”(地市)線下雙選會(huì)。
具體分工安排:
省民政廳:負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)孛裾址e極配合雙選會(huì)的舉辦;省教育廳:負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)亟逃址e極配合雙選會(huì)的舉辦;省人力資源社會(huì)保障廳:負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障局積極配合雙選會(huì)的舉辦,落實(shí)參與雙選會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)名單,及介紹當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)政策的人員名單。
五、有關(guān)要求
1.請(qǐng)省民政廳、省教育廳、省人力資源社會(huì)保障廳牽頭領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作同事各司其職,精誠(chéng)合作,共同圓滿完成“百城千社萬(wàn)企”助就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。
2.嚴(yán)格落實(shí)疫情防控工作各項(xiàng)要求,確保活動(dòng)期間個(gè)人防護(hù)工作到位。