筆者24日從省人社廳獲悉，今年7月上旬至8月上旬，我省各級(jí)人社部門開展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專項(xiàng)執(zhí)法檢查，共出動(dòng)執(zhí)法人員9166人次，檢查用人單位43450戶，對(duì)2242件違法案件下達(dá)了勞動(dòng)保障監(jiān)察限期改正指令書，其中責(zé)令支付工資及補(bǔ)償賠償案件1482件，對(duì)47件違法案件作出行政處罰；移送司法機(jī)關(guān)涉嫌犯罪案件17件，進(jìn)一步規(guī)范了我省企業(yè)勞動(dòng)用工秩序，維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定。

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