7月20日，省人社廳發(fā)布的今年二季度廣東力資源市場供求和企業(yè)用工監(jiān)測情況顯示，截至二季度末，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)74.85萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.44%；在崗員工月工資中位數(shù)達到3690元，同比上升9.6%，漲幅比上季度加快約2個百分點，特別是技工、專業(yè)技術(shù)人員和管理人員薪酬上漲較快，漲幅均超過10%。

　　今年以來，我省就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定，二季度我省人力資源市場主要呈現(xiàn)三個特點。

　　首先，人力資源市場供求總體保持平衡，制造業(yè)、住宿和餐飲業(yè)用工需求居前。全省人力資源市場監(jiān)測顯示，二季度市場用工需求269.68萬人次，進場求職248.52萬人次，求人倍率（需求數(shù)與求職數(shù)之比）1.09，比上季度回落0.03，企業(yè)用工情況有所緩解。

　　其次，企業(yè)用工規(guī)模略有下降，員工薪酬漲幅有所上升。全省10000家企業(yè)用工定點監(jiān)測數(shù)據(jù)顯示，二季度末監(jiān)測企業(yè)平均在崗人數(shù)382人，同比下降1.5%；員工季度流失率為11.7%，同比上升1個百分點。

　　最后，產(chǎn)業(yè)園區(qū)吸納勞動力數(shù)量持續(xù)增加，農(nóng)村勞動力非農(nóng)就業(yè)比例繼續(xù)上升。