在揭陽中青班的教室里，學(xué)員站在講臺上，結(jié)合自己準(zhǔn)備的課件侃侃而談，老師則跟其他學(xué)員對講課進(jìn)行點評，師生“角色互換”的新模式大大調(diào)動了學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性。

　　在揭東區(qū)白塔鎮(zhèn)、普寧市大壩鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，來自揭陽市直單位的學(xué)員下沉到基層跟班學(xué)習(xí)；在揭陽市直部門，鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)員前來鍛煉實踐，“崗位互換”的新模式幫助學(xué)員補齊了能力短板。

　　近期，揭陽市積極創(chuàng)新干部培訓(xùn)模式，推動教師與學(xué)員“教學(xué)雙向互動”，縣鎮(zhèn)干部與市直干部“雙向換崗鍛煉”，努力鍛煉中青年干部隊伍。

　　揭陽還開設(shè)了“學(xué)員論壇”和“案例教學(xué)”，改變過去“老師講、學(xué)員聽”的傳統(tǒng)教學(xué)模式，由學(xué)員“唱主角”，實現(xiàn)了“單向輸入教學(xué)”向“教學(xué)雙向互動”的轉(zhuǎn)變，促使學(xué)員變“被動學(xué)”為“主動學(xué)”，實現(xiàn)學(xué)學(xué)相長、教學(xué)相長。

　　揭陽市組織開展了學(xué)員跟班學(xué)習(xí)活動，把課堂搬到實踐一線。49名學(xué)員連續(xù)3周分別進(jìn)駐市直重要部門、駐扎鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開展一線跟班學(xué)習(xí)，圍繞揭陽市“活力古城、濱海新城、美麗圩鎮(zhèn)、戰(zhàn)略支柱型產(chǎn)業(yè)建設(shè)、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)”等專項工作開展調(diào)研，變“要我解決”為“我要解決”，積極為揭陽經(jīng)濟社會發(fā)展建言獻(xiàn)策。