近日，據(jù)江門市人才工作局消息，該市將實施制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展人才支撐“八大計劃”行動，力爭到2025年全市制造業(yè)人才總量超過48萬人。

　　根據(jù)計劃，江門接下來將實施制造業(yè)人才發(fā)展“協(xié)進”、制造業(yè)重點企業(yè)人才“集聚”、高端人才“引領”、專業(yè)技術人才“引擎”、技能人才“基石”、企業(yè)經(jīng)營管理人才“賦能”、人才評價“多元”、人才引育主體“激活”等八大行動，逐步構(gòu)建起與該市制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展相適應、具有區(qū)域比較優(yōu)勢的人才發(fā)展制度體系。

　　通過實施上述“八大計劃”行動，江門將力爭到2025年全市制造業(yè)人才總量超過48萬人，其中高層次人才約1萬人，專業(yè)技術人才約8萬人，技能人才約27萬人，企業(yè)經(jīng)營管理人才約12萬人；從業(yè)人員受過高等教育比例達到30%以上，高技能人才占技能人才比例達到30%以上，規(guī)模以上制造業(yè)企業(yè)研發(fā)人員比例達到8%以上；建設博士、博士后科研創(chuàng)新平臺70家以上，在站博士后達到70人以上。

　　具體而言，江門將聚焦“5+N”先進制造業(yè)集群，引進能夠突破制造業(yè)關鍵核心技術、發(fā)展高新技術產(chǎn)業(yè)、帶動傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級和提升產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈水平的高端人才；探索根據(jù)制造業(yè)重點企業(yè)對該市的貢獻實施差異化的人才政策支持，適當放寬人才政策條件、提高補貼水平、優(yōu)化發(fā)放方式。

　　江門還將積極對接廣深港澳掌握關鍵核心技術的科技領軍人才和創(chuàng)新團隊，與廣深港澳的國家級重點實驗室、高等院校、創(chuàng)新引擎企業(yè)等機構(gòu)單位深化合作，推動五邑大學與港澳高校共建聯(lián)合創(chuàng)新中心，爭取引進一批高端制造業(yè)科創(chuàng)項目。同時，積極發(fā)揮“聯(lián)絡五邑”海外服務工作站的作用，大力引進境外制造業(yè)高端人才。

　　值得一提的是，江門還將堅持市場導向，探索以薪酬作為衡量制造業(yè)人才緊缺程度的主要指標，制造業(yè)優(yōu)秀緊缺人才可參照高層次人才享受相關待遇；推動向有關主管部門、行業(yè)協(xié)會下放職稱評審權，探索該市符合條件的大型制造業(yè)企業(yè)開展職稱自主評審。