廣東日前印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我省公共衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)的若干措施》的通知（下稱“措施”），拿出15條硬招實(shí)招，對全省公共衛(wèi)生人才隊伍體系進(jìn)行全方位、多領(lǐng)域、多層次完善補(bǔ)強(qiáng)，為全省人民生命安全和身體健康提供衛(wèi)生人才保障。

　　措施指出，要做大做強(qiáng)衛(wèi)生疾控專業(yè)技術(shù)人才隊伍。要按照常住人口萬分之1.75的比例核定全省疾控系統(tǒng)編制總量。各級疾控中心專業(yè)技術(shù)人員占比不低于崗位總額的85%，其中衛(wèi)生技術(shù)人員不低于70%。

　　流行病學(xué)調(diào)查是重要的專業(yè)技能。措施指出，不僅要探索流行病學(xué)首席專家和青年骨干專家制度，而且要建設(shè)區(qū)域性流行病學(xué)調(diào)查人才培養(yǎng)基地。要強(qiáng)化大數(shù)據(jù)、人工智能等現(xiàn)代技術(shù)手段的實(shí)際應(yīng)用。

　　措施提出，在珠三角和粵東粵西粵北分區(qū)域組建衛(wèi)生應(yīng)急救治專業(yè)技術(shù)隊伍；加強(qiáng)護(hù)理人才尤其是高層次護(hù)理人才的培養(yǎng)，形成治療、康復(fù)、護(hù)理有機(jī)銜接的重大傳染病應(yīng)急救護(hù)模式。措施還提出，以實(shí)施優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才研究項(xiàng)目和名老中醫(yī)藥專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)傳承項(xiàng)目為重點(diǎn)，培養(yǎng)熟悉重大傳染病救治的中醫(yī)藥繼承與創(chuàng)新人才；同時健全省市縣三級中醫(yī)院感染性疾病治療服務(wù)體系，將精通中醫(yī)藥救治經(jīng)方、熟悉重大急性傳染病診療規(guī)范的中醫(yī)藥專家納入“國醫(yī)大師”“名中醫(yī)”等評選。

　　基層公共衛(wèi)生人才短缺。對此，措施明確，要探索開展公共衛(wèi)生人才“組團(tuán)式”幫扶，提升欠發(fā)達(dá)地區(qū)和基層一線公共衛(wèi)生人才服務(wù)保障水平；將公共衛(wèi)生人才納入緊密型醫(yī)療衛(wèi)生共同體建設(shè)，推動公共衛(wèi)生人才下沉。對頂尖公共衛(wèi)生人才申報省重大人才工程項(xiàng)目實(shí)行“一事一議”“特事特辦”。

　　措施鼓勵高校增設(shè)預(yù)防醫(yī)學(xué)、全科醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)藥等公共衛(wèi)生相關(guān)學(xué)科專業(yè)。適當(dāng)擴(kuò)大公共衛(wèi)生及相關(guān)專業(yè)招生規(guī)模，在2020年專插本招生中增設(shè)預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)，公共衛(wèi)生碩士專業(yè)學(xué)位研究生招生計劃同比增長50%。

　　在公共衛(wèi)生人才的管理上，措施強(qiáng)調(diào)，將公共衛(wèi)生專業(yè)畢業(yè)生納入高校畢業(yè)生下基層上崗?fù)速M(fèi)計劃。對在疫情防控工作中表現(xiàn)突出、符合條件的一線醫(yī)務(wù)防疫人員，尚未入編的，可按規(guī)定招聘為事業(yè)單位工作人員。按照國家統(tǒng)一部署，逐步在全省公共衛(wèi)生事業(yè)單位推行職員等級晉升制度改革，拓展公共衛(wèi)生管理人員職業(yè)晉升通道。

　　同時，改進(jìn)公共衛(wèi)生人才評價方式，對獲得嘉獎、記功的，可分別提前1年、2年申報衛(wèi)生技術(shù)人才高級職稱；對獲得記大功或授予榮譽(yù)稱號的，可直接申報高級職稱。